2022-1000753 – Ingénieur études et développement confirmé HR-Access H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’applications
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre des progiciels applicatifs du domaine ressources humaines de la
BnF :
Contribuer à l’adaptation des progiciels aux besoins et aux spécificités « métiers » de la BnF dans le domaine des ressources humaines.
Assurer tout ou partie du suivi de projet et/ou des opérations de développement
sur les progiciels applicatifs (études, spécifications, réalisation, validation
et Intégration), en particulier :
– Participer aux travaux de paramétrage, personnalisation et adaptation des
progiciels applicatifs aux besoins spécifiques de la BnF
– Participer aux recettes fonctionnelles et techniques des applicatifs et des
progiciels utilisés
– Participer au support de niveau 2 en lien avec les utilisateurs des
progiciels utilisés
– Participer à la conduite des opérations de maintenance corrective ou
évolutive et de mise en place des nouvelles versions des logiciels
Participer au suivi du travail des sociétés externes qui interviennent en tant
que tiers maintenance applicative et contribuer à la rédaction des appels
d’offre.
Contribuer à la formation des utilisateurs et à leur accompagnement tout au
long des projets.
Acquérir ou améliorer l’expertise et la maîtrise de tous les aspects
(spécifications, codage, …) des logiciels applicatifs.
Assurer une veille technologique du métier des Ressources Humaines.
Rendre compte de l’avancement de ses travaux au responsable de la Cellule
Ressources Humaines.
Participer régulièrement aux activités de veille DSI.
Connaître et maîtriser l’architecture et des processus des SI de la BNF

Maîtrise du progiciel HR ACCESS
Maîtrise des méthodes et techniques d’intégration et de personnalisation de
progiciels
Maîtrise des techniques de programmation Cobol, SQL, PL/SQL,
Connaissances JavaScript
Connaissance de l’environnement Windows.
Maîtrise des environnements Unix (Linux, script typiquement ksh).
Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel)
Connaissance particulière des applicatifs du domaine ressources humaines (paie,
formation, gestion administrative et organisationnelle, DSN, …)
Connaissance des SGBD, en particulier ORACLE
Familiarité avec les outils de requêtes/pilotage/gestion opérationnelle
Respect des délais et procédures
Capacité à travailler en équipe.
Capacités relationnelles avec les utilisateurs et les sociétés de service
externe
Capacité rédactionnelles
Géolocalisation du poste : Quai François Mauriac, 75013 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi
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