2022-1005329 – Chargé de régie des œuvres H/F

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  • Publié il y a 5 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
 Vous êtes chargé d’organiser et de planifier le mouvement des œuvres, de manière transversale à la direction, dans le cadre des opérations de restauration des monuments, pour la conservation préventive et de gérer les réserves générales.
ACTIVITES :
Vous aurez un rôle primordial pour organiser le mouvement des biens culturels gérés par le CMN y compris les dépôts pour chaque monument et à ce titre vous mettrez en place les opérations et leur suivi, en concertation avec l’ensemble de la direction.
Pour l’ensemble des monuments dont vous avez la charge :
·       Vous collaborez au renouvellement de l’accord-cadre transport et stockage ;
·       Vous élaborez les cahiers des charges de transport.
·       Vous gérez la réserve générale externalisée, la réserve
·       Sully ;
·       Vous suivez les prestations de mouvements des biens culturels avec les prestataires externalisés et coordonnez les interventions.
·       Vous effectuez des convoiements de biens culturels dans le cadre des mouvements.
Vous êtes responsable des mouvements des œuvres dans le cadre des chantiers de restauration des monuments en fonction des priorité de la programmation.

Compétences techniques :
·       Diplômé BAC + 3 minimum et une expérience professionnelle dans le domaine de 3 à 5 ans minimum.
·       Formation supérieure orientée en régie des œuvres, histoire, histoire de l’art ou archéologie.
·       Expérience en gestion administrative.
·       Compétences en conservation du patrimoine et maîtrise de l’environnement des Monuments historiques.

Savoir-faire :
·       Connaissance du marché de l’art.
·       Permis de conduire demandé.
·       Maîtrise des logiciels bureautiques et documentaires (Excel, Word, Photoshop, Access)
·       Pratique d’une langue étrangère (anglais).
·       Qualités rédactionnelles.

Savoir-être (compétences comportementales) :
·       Capacité d’adaptation et de négociation.
·       Bonne capacités relationnelles, indispensable pour assurer un lien de qualité avec les entreprises, les monuments, au sein de la direction.
·       Rigueur, sens de l’organisation, capacités à conduire des projets en équipe.
·       Qualités rédactionnelles.
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Détails de l’offre d’emploi
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