2022-1011744 – EPMO Chargé / Chargée de médiation pour le jeune public et les familles H/F

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  • Publié il y a 4 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’animation auprès des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
L’agent participe à l’élaboration de la politique de médiation de l’établissement à destination du jeune public, des familles et des adolescents en concevant, programmant, réalisant et mettant en œuvre des dispositifs de médiation
culturelle qui visent à faciliter l’accès aux collections et expositions des musées d’Orsay et de l’Orangerie pour ce public.
Sous l’autorité du chef du service de la médiation et dans un lien étroit avec l’adjoint du chef de service, ainsi qu’en collaboration avec les différents professionnels du service et en binôme avec la collègue chargée de la médiation jeune public et famille, l’agent est amené(e) à :
Concevoir des dispositifs de médiation
– Concevoir et programmer les visites-guidées pour le jeune public, les familles et les adolescents ;
– Concevoir les outils de médiation à destination de ce public (livrets d’aide à la visite, parcours dans les salles…) ;
– Contribuer à la conception des dispositifs numériques et audiovisuels à destination de ce public, en lien avec la
direction du numérique ;
– Piloter les événements dédiés à ce public (Week-ends famille…) en lien avec les autres agents du service de la
médiation, la direction du développement et des relations internationales, et la direction de la programmation
culturelle et des auditoriums ;
Coordonner et mettre en œuvre des projets de médiation
– Assurer une bonne coordination sur les projets avec l’agent en charge de la médiation à l’Orangerie (information et
échange en amont, suivi opérationnel) ;
– Coordonner une équipe d’intervenants extérieurs en charge des visites-guidées pour les familles ;
– Assurer le suivi administratif, financier et logistique des projets ;
– Planifier et conduire les projets de médiation en assurant la coordination des prestataires extérieurs.
Développer des partenariats, mesurer l’activité
En lien avec la direction du développement et des relations internationales :
– Identifier et participer à des actions visant à développer des partenariats et les réseaux professionnels ;
– Participer à la conception de dispositifs d’évaluation, à la réalisation d’enquêtes et de bilans, à l’exploitation des
résultats.
Réaliser/animer lui-même/ elle-même des actions de médiation, exceptionnellement, à l’occasion de projets spécifiques
Assurer une veille continue en matière de médiation pour identifier les innovations actuelles en la matière

Connaissances :
Connaissances en matière d’histoire de l’art, en particulier sur la période 1850-1950, correspondant aux collections des musées d’Orsay et de l’Orangerie
Connaissance des principes, techniques et outils de la médiation culturelle
Connaissance des institutions et partenaires dans le domaine de la médiation
Connaissance élémentaire des règles et procédures administratives, juridiques et financières
Savoir-faire :
Entretenir des échanges réguliers avec les réseaux du monde éducatif, en particulier l’éducation nationale
Créer des outils de médiation destinés aux enseignants et aux publics scolaires
Elaborer et rédiger un document
Construire, organiser et mettre en place un projet, respecter les coûts et les échéances
Utiliser les outils bureautiques standards
Pratique de l’anglais
Savoir-être :
Dynamisme et sens de l’initiative
Goût du travail en équipe
Sens de l’organisation et de la méthode
Géolocalisation du poste : 62 Rue de Lille, 75007 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi
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