2022-1021119 – Contrôleur de gestion central H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
1) Fournir des éléments d’analyses et d’aide à la décision

– Mettre en œuvre des ratio/outils de benchmark et d’analyse à des fins de modélisation et d’aide à la décision.

      .Déploiement d’un outil de suivi des dépenses par directions permettant de mettre en avant des ratios différenciés à des fins d’identification de best-practice selon différents inducteurs (personnel, activité…)

      .Mise à disposition de ratios selon des moyennes observées dans une optique d’allocation de ressource, de construction de BBZ.

– Constituer un historique de données permettant de disposer d’une base de suivi des dépenses et de ratios à des fins d’identification de best –practice selon différents inducteurs (personnel, activité …)

– Apporter un support aux autres contrôleurs de gestion dans le cadre de la
préparation du budget : éléments d’analyse, benchmark par direction

2) Piloter et optimiser la comptabilité analytique
– Mettre à disposition une base pérenne d’identification des coûts par secteur
– Veiller à la permanence et à la cohérence de la comptabilité analytique permettant de s’assurer d’une comptabilité analytique opposable (opérateur
public intervenant dans le champ concurrentiel)
– Formaliser et optimiser le plan de compte analytique et s’assurer de la pertinence du plan de compte et des imputations. A ce titre est référent et
coordonne l’ensemble des référentiels
[…]

3) Piloter et optimiser la politique tarifaire et le calcul des Couts / marge
– Aider à construire l’offre et le positionnement prix, en cohérence avec les coûts réellement supportés au titre des activités, en développant des outils de modélisation et d’aide à la décision
– Participer à la définition des objectifs de marges,
– Contrôler la bonne intégration des prix d’achat négociés dans les systèmes
et la bonne application de la politique commerciale
[…]

4) Chiffre d’affaires
– Participer aux travaux de calcul, d’optimisation du chiffre d’affaires et de clôture infra annuel

5) Reporting
– Participer à la production et à l’analyse de tout reporting, par activité, par direction, par axe.
– Participer à l’industrialisation (automatisation) de tout reporting en formalisant les besoins fonctionnels.
– Participer au Calcul des impôts (IS, taxe d’apprentissage…)
– Participer à l’établissement des déclarations fiscales et contrôles

6) Contrôle interne et maîtrise des risques
– Assurer la mise en place et/ou le suivi et l’actualisation permanente du contrôle interne en veillant au développement et à l’adaptation continue
des procédures relatives à son périmètre.
– Mettre en œuvre de plan de contrôle relatif aux imputations budgétaires, comptables et analytiques

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonctions des besoins de service.

Niveau de diplôme requis
– Master 2 / Ecole de commerce

Les diplômes seront obtenus dans le domaine du contrôle de gestion / Audit

Compétences requises
– Expérience significative dans le domaine budgétaire et le contrôle de gestion
– Rigueur
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Méthode et sens de l’organisation
– Qualités relationnelles (sens du contact) et d’écoute
– Capacité à travailler en équipe
– Disponibilité et réactivité
– Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Business Object, etc.)
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Détails de l’offre d’emploi
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