2022-1049555 – Agent(e) d’atelier – ENSA de Bretagne – 35 H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité directe du chef du service Technique et de l’Immobilier, l’agent(e) d’atelier a pour mission d’assurer :
– le bon fonctionnement de l’atelier maquettes et de son encadrement technico-pédagogique
– la maintenance des bâtiments
– l’appui technique et logistique de différentes manifestations

Les activités relatives à ces missions se déclinent de la manière suivante :

Assurer le fonctionnement de l’atelier maquettes et encadrement technico-pédagogique :
– Conseille les étudiants et propose des solutions techniques ou dans l’utilisation des machines, participe à la réalisation de prototypes
– Assure la responsabilité de l’atelier, en lien avec l’autre agent, et fait respecter les consignes de sécurité lors de la réalisation des prototypes…
– Gère les machines-outils et le matériel électroportatif : maintenance, nettoyage, vérification du bon fonctionnement, carnet d’entretien
– Gère le prêt des divers matériels
– Sensibilise les étudiants à la manipulation des équipements de l’atelier maquettes :  accompagnement pédagogique, démonstration, prévention au danger, port des EPI…
– Co-création et encadrement des sessions de formations pédagogiques destinées aux étudiants hors du cadre du programme pédagogique

L’agent pourra par ailleurs en fonction de son plan de charge être amené à assurer les missions suivantes :
Maintenance des bâtiments et des équipements

– Participe au contrôle visuel des bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre d’origine d’une panne, d’une fuite …et détermine en lien avec le chef du serviceles travaux à effectuer pour la remise en état
– Assure les travaux d’entretien en régie (serrurerie, plomberie, électricité, menuiserie , peinture, chauffage, ventilation, etc.) et participe au suivi des travaux exécutés par les entreprises
– Assure le suivi des interventions des organismes de contrôle et de la mise en œuvre des actions préconisées
– Assure la maintenance du mobilier
– Recherche de solutions visant à améliorer les installations de l’école, peut effectuer de petites réalisations ou des aménagements plus conséquents pour les besoins de l’école en polyvalence avec l’autre agent de l’atelier
– Participe au réaménagement de locaux et peut réaliser des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaires, etc.)

Appui technique et logistique de différentes manifestations :
– Assure un appui technique et logistique des expositions, salons, manifestations, etc.

Compétences techniques :
–          Connaissance de l’utilisation et de la maintenance de machines outils (scie circulaire, à ruban, etc…)
–          Connaissance des règles de sécurité
–          Connaissance des premiers secours
–          Connaissance de l’environnement professionnel
–          Connaissance dans le domaine du bâtiment (menuiserie, plomberie, électricité, etc…)
 
Savoir-faire :
–          Capacité à travailler en équipe et à dialoguer
–          Faire preuve de pédagogie et savoir accueillir du public (étudiants, enseignants)
–          Utiliser les marchines-outils de l’atelier et faire les choix techniques appropriés
–          Anticiper des situations à risques et savoir faire appliquer les consignes de sécurité
–          Rendre compte
–          Savoir assurer la maintenance des installations et mettre en œuvre une planification de maintenance préventive
 
Savoir-être (compétences comportementales) :
– Sait faire preuve de rigueur : ordonné(e), méticuleux
– Sens de l’anticipation et de l’organisation
– Sens des relations humaines, avoir l’esprit d’équipe
– Réactivité aux sollicitations, disponibilité et capacité d’adaptation aux exigences du poste
– Faire preuve d’autonomie et d’initiatives
– Etre force de proposition et d’innovation

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Expérience préalable similiaire en établissement d’enseignement supérieur souhaitée
Capacité à former des étudiants à l’utilisation des outils à disposition
Connaissance des métiers du bois et notions de design

Perspectives d’évolution :
Concours de la fonction publique
 

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie C et aux agents contractuels.

Recrutement sur contrat d’établissement.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Voir le site



Détails de l’offre d’emploi
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