2022-1061770 – Chef de service études et développements informatique H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’études SI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Le Chef de service Etudes & développements encadre les agents de son service (3 Chefs de projets informatiques (MOE/AMOA) et 2 Ingénieurs d’études).
Il supervise le pilotage fonctionnel du portefeuille des projets qui leur est confié en conformité avec les référentiels de la DSI, notamment « qualité-couts-délais ». Il est le garant de l’usabilité des applications métiers de l’institut et leur interopérabilité, de leur maintien continu en conditions opérationnelles. A ce titre, il assure personnellement des missions de chef de projets sur des projets transversaux, complexes, décisionnels.

Il/Elle collabore étroitement avec le Directeur des systèmes d’information auquel il/elle rapporte en tant que responsable hiérarchique, ainsi qu’avec les autres managers de la direction
Il/Elle est force de proposition des grandes évolutions du SI.
Il/Elle est en lien fonctionnel avec les représentants des directions métier impliquées

Fonctions
Il/Elle supervise l’activité et manage les collaborateurs de son service,
• Prévoit, organise, planifie, contrôle les activités et les moyens de son service (humains, techniques, financiers…) ;
• Coordonne, gère et anime son équipe ;
• Réalise les études d’opportunité, de besoins d’informatisation des métiers et de faisabilité en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage opérationnelle ;
• Définit ou aide à définir les besoins métiers et établit les cahiers des charges ;
• Analyse les processus métiers et évalue les risques ;
• Assure la cohérence des nomenclatures utilisées ;
• Met en place des méthodes, outils et procédures ;
• Coopère efficacement avec les services, établi des contacts de qualité avec les utilisateurs ;
• Supervise le déroulement global des projets. Il établit et suit le plan de charge global de son service et de la direction et met en place tous les indicateurs nécessaires notamment à l’évaluation de la performance, des coûts et des délais. Analyse les risques et alerte en cas de nécessité ;
• Assure la gestion budgétaire global des projets, participe à la construction budgétaire de la direction ;
• Suit les contrats, les procédures et rédige des marchés publics ;
• S’assure de l’interopérabilité et de l’intégration logicielle ;
• Contrôle la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges ;
• Fait respecter les dispositions contractuelles (délais, coûts…) ;
• Assure la gestion en propre d’un portefeuille de projets ;
• Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels ;
• Prendre en charge certaines activités de développements ou d’intégration ;
• Assurer avec son service le maintien en conditions opérationnelles des SI dont il a la charge ;
• Participe à la gestion administrative du parc applicatif en gestion: extensions de garantie, contrats de maintenance, d’exploitation de licences en mode SaaS ou internalisées ;
• Organise la veille sur les évolutions technologiques et est force de proposition dans son domaine.

Niveau de diplôme et expériences
Niveau ingénieur en informatique, type Bac +4, +5, Ecole d’ingénieur ou universitaire, avec un minimum de 10 années d’expérience dans le management d’équipe.
Compétences requises
– Capacité à animer, fédérer ses équipes
– Rigueur et sens de la méthode, de l’organisation
– Capacité à communiquer et à reporter
– Facultés de communication à l’écrit et à l’oral
– Maîtriser la conduite de réunion
– Capacité à travailler en équipe
– Savoir rédiger les documents techniques, les écrits administratifs
– Maîtriser les outils bureautiques
– Maitriser l’anglais technique
– Conception, modélisation et architecture d’application, notamment en mode SaaS.
– Maîtriser les procédures d’achats publics, savoir rédiger des cahiers des charges
– Savoir analyser, rédiger les contrats de services, de TMA
– Connaissance du fonctionnement au secteur public et notamment de la législation applicable aux questions numériques
– Expérience avérée de développement logiciel
– Capacités de négociation, de conviction et d’écoute
– Autonomie, discrétion, persévérance
– Sens de la pédagogie
– Ouverture d’esprit et pragmatisme
– Pouvoir faire preuve de disponibilité et travailler ponctuellement sous pression
– Savoir maintenir à jour ses compétences par l’auto-formation
 
Connaissances techniques requises
– Maîtrise des développements SQL (SQL Server et Oracle), PHP. Java est un plus
– Maîtrise des outils de Business Intelligence BO (impératif). Power BI est un plus
– Une connaissance de la suite Talend Data Fabric est un plus
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Détails de l’offre d’emploi
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