2022-1066374 – Chef de service, adjoint à la directrice générale des médias et des industries culturelles H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En tant qu’adjoint de la directrice générale, le chef du service peut intervenir dans tous les domaines de la direction générale, en liaison ou à la demande de la directrice générale qu’il représente et qu’il remplace, en tant que de besoin, dans les instances où celle-ci est appelée à siéger. Il a également un rôle de coordination des entités composant la direction générale.
A ce titre, il a notamment pour missions :
– de contribuer à l’élaboration de la stratégie et la définition des objectifs de la direction générale ;
– d’assurer la coordination et la synthèse budgétaire des programmes de la mission « Médias, livre et industries culturelles » ;
– de piloter les dossiers stratégiques ou transversaux, en particulier ceux ayant trait à la régulation des plateformes numériques et à l’élaboration d’une stratégie pour les industries culturelles et créatives ;
– d’animer les travaux relatifs à l’organisation interne de la direction générale et d’assurer l’interface avec les services du secrétariat général du ministère sur l’ensemble des dossiers transversaux du ministère ;
– d’assurer la gestion des ressources humaines et des différents budgets de fonctionnement de la direction générale.
Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité de la directrice générale des médias et des industries culturelles.

Liaisons fonctionnelles : cabinet de la ministre de la culture, autres directions générales et secrétariat général du ministère.

Compétences techniques :
Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée.

Le poste requiert :
– une capacité avérée à l’animation d’équipes pluridisciplinaires et de haut niveau et aux activités de coordination ;
– une capacité à représenter la direction dans des instances stratégiques, ministérielles ou interministérielles ;
– une expertise des procédures administratives et budgétaires ; une solide culture juridique permettant de superviser l’élaboration de la législation et de la réglementation dans les domaines de compétence de la direction générale ;
– une connaissance avérée de l’ensemble des fonctions supports (RH, budget et finances…) ;
– des capacités d’analyse, de direction de projet et d’évaluation des résultats ;
– une bonne connaissance du secteur des médias et des industries culturelles.

Savoir-faire :
– encadrer des équipes et optimiser les moyens humains nécessaires à l’activité : expert ;
– piloter des projets : expert ;
– communiquer : expert ;
– anticiper, prioriser et organiser : expert ;
– analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert ;
– sens de l’organisation : expert.

Savoir-être (compétences comportementales) :
– capacité de dialogue, d’écoute et de négociation auprès d’interlocuteurs multiples ;
– adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe ;
– disponibilité et réactivité ;
– qualités d’analyse et rigueur ;
– discrétion et responsabilité.
Formation :
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de chef de service suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux chefs de service. Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l’organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu’à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi
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