2022-1082 – CDI – Chargé de Formation H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Métier : Ressources Humaines/Formation
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique formation.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

 La mise en œuvre et le suivi du Plan de Formation : priorisations et arbitrages, recensement des besoins en lien avec les opérationnels, coordination avec les organismes de formation
 Le suivi administratif des formations : veiller à récolter l’ensemble des documents liés aux formations (convention, programme, émargement, etc.) et veiller au bon enregistrement des documents sur le SIRH
 Optimiser les budgets de formation en utilisant les dispositifs existants à bon escient.
 Assurer la gestion des collaborateurs dans la plateforme de formation campus
 Veiller à la bonne organisation des formations ainsi que du recueil des évaluations à chaud et à froid
 Veiller au suivi et au respect du budget
 Encadrer une personne en alternance

Vous participerez ponctuellement à d’autres missions au sein du service RH.

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac+2/3 en ressources humaines ou assistanat de direction et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
Vous appréciez travailler en toute autonomie et faites preuve d’un excellent relationnel
Vos capacités d’organisation et votre rigueur vous permettront de réussir pleinement cette mission.

Vous avez une bonne maitrise d’Excel et un bon niveau en orthographe
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Détails de l’offre d’emploi