2022-1615 – STAGE – Assistant Chargé de Missions Produit et Innovation Digitale H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Métier : Marketing/Communication
Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction Audio Digital et rattaché à Alix de Goldschmidt, Responsable Produit et Innovation, vous participerez à des missions produit et innovation.

Vous coordonnerez les produits audio (app et sites) et accompagnerez le groupe M6 sur des projets innovants avec les plateformes (sociales, vidéo et audio).

 1/ Coordination des projets audio (app, sites des radio, enceintes connectées, auto)

– Suivi des app et sites RTL.fr, RTL2.fr et Funradio.fr
– Lancement d’innovations sur les enceintes et voitures connectées
– Participation à la veille (benchmark, événements…) et l’écriture de la roadmap produit
– Coordination et suivi des performances des différentes app audio dans le Groupe 
– Centralisation et suivi des demandes issues des différentes entités du groupe (antennes radio, équipes web, régie pub, pôle innovation et stratégie …)
- Spécification, hiérarchisation, suivi du backlog, interface avec la DSI et la DT

2/ Innovation, veille et acculturation transverse

– Veille, benchmark, transmission de l’information, des connaissances et des bonnes pratiques notamment via les comités innovation audio, conférences, ateliers d’innovation
– Relations et lobbying avec les GAFA pour l’ensemble du Groupe : compréhension et exploration de nouveaux modèles avec eux
– Déploiement d’innovation social media managers (plus spécifiquement pour les radios)
– Création de synergies Groupe M6 via les copil innovation audio et Bertelsmann
– Accompagner des démarches RSE du Groupe

De formation supérieure Bac +4 ou Bac +5 avec une spécialisation Innovation, Marketing Digital, Produit ou équivalent (stage de césure ou de fin d’études).
Vous maîtrisez l’anglais.
Vous avez une réelle affinité avec les nouvelles technologies, les médias et l’écosystème digital.
Une bonne maîtrise du pack Office est impérative

Cela vous ressemble… Alors n’hésitez pas à postuler !

Quelles seront les étapes de ce recrutement ?
ETAPE 1 : Entretien téléphonique RH
ETAPE 2 : Entretien physique ou skype avec les managers

Début du stage : Juillet 2022
Durée du stage : 6 mois
CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE
Possibilité télétravail 1 jour par semaine

Le groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : Neuilly-sur-Seine
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Détails de l’offre d’emploi