2022-1690 – Business Developer – CDI – Lille – M6 DIGITAL SERVICES H/F

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

Métier : Commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
La Madeleine, près de Lille – CDI
Démarrage dès que possible

Qui sommes-nous ?

M6 Digital Services est l’entité 100% digitale du groupe M6.
Elle regroupe notamment 5 médias connus de tous les français comme CuisineAZ.fr ou encore PasseportSanté.net, qui génèrent au global un trafic de plus de 50 Millions de visites / mois.

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur.e Business Developer, qui aura notamment en charge la commercialisation des espaces publicitaires de nos différents sites internet et de leurs bases de données pour les campagnes d’acquisition ou de visibilité de nos clients.

Tes Missions

Directement rattaché.e à Nawelle, Responsable de Pôle, tu auras en charge de :
• Prospecter et conquérir de nouveaux clients BtoB de secteurs d’activité divers : Santé, Food, Beauté, Déco etc… ;
• Rédiger les propositions commerciales & closer les deals ;
• Fidéliser ton portefeuille clients et les upseller en binôme avec les account managers ;
• Analyser les besoins et les parcours de tes clients afin de proposer l’offre commerciale la plus adaptée à leur stratégie ;
• Analyser et proposer un plan d’action sur ton activité pour améliorer tes performances et celle de l’équipe ;
• Suivre et mettre à jour ton « pipe » commercial avec notre outil CRM ;
• Faire de la veille concurrentielle dans un marché en perpétuelle évolution.

Ton Profil

– Issu.e d’une formation commerciale de niveau BAC + 3 ou plus, tu as déjà une première expérience d’au moins 3 ans dans le Business Development ;

– Passionné.e et doté.e d’un réel goût du challenge, tu as une âme de chasseur.euse ;

– Ambitieux.se, tu es pugnace et tu mets ta créativité et ta réactivité au service de ta performance ;

– Tu as un sens aigu de l’analyse et une volonté permanente de comprendre l’évolution du marché ;

– Tu as une bonne culture du digital, de la data et du marché de la performance. Les différents leviers d’acquisition n’ont pas de secret pour toi ;

– Tu es un.e Team Player qui a envie d’évoluer dans une équipe bienveillante où chacun de par ses idées et ses actions contribue au succès ;

– Tu maitrises l’anglais.

Une expérience dans le digital serait un atout supplémentaire.

Dernière précision : Du télétravail partiel est possible donc si tu n’habites pas la métropole lilloise, ce n’est pas une difficulté.

Si tu juges que les points cités plus hauts ne te correspondent pas ou bien que tu ne remplis pas tous les critères en termes de compétences indispensables pour ce poste : il y aura sans doute un autre poste chez nous qui sera fait pour toi.

Pour créer cette opportunité de nous rejoindre, je t’invite à te rendre sur le site juste ici :
https://www.recrutement.groupem6.fr/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fmon- abonnement.aspx#ancrecontenu en créant ton espace candidat : renseigne tes critères et crée une « Alerte email ».

Notre processus de recrutement :
– Echange opérationnel : avec ta potentielle future manager Nawelle, Responsable de pôle

– Echange RH : avec Mélanie, Responsable Ressources Humaines

– Echange : avec Pierre-Yves, notre Directeur Général adjoint

Le Groupe M6 valorise la diversité, sois toi-même, sois M6 !
Lieu : Lille
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Détails de l’offre d’emploi
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