2022-809559 – Administrateur H/F

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel, éducatif
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :

Dans le cadre de la politique générale définie par l’établissement, en tant que chef d’établissement, l’administrateur est responsable de l’ouverture au public et de sa sécurité, de la présentation, de la valorisation, de l’animation, de la programmation culturelle et de la gestion des monuments dont il a la charge. Il doit assurer la gestion de la fréquentation, en tenant compte des contraintes des sites et de leurs conditions de conservation, et contribuer à la connaissance et à la préservation du domaine dont il a la gestion.
Il travaille en étroite collaboration avec les institutions culturelles patrimoniales présentes sur le territoire.
Il est le représentant du CMN auprès des partenaires locaux dans les domaines de la culture et du tourisme et l’interlocuteur des collectivités territoriales en relation avec les différentes directions du siège.
L’administrateur assure le fonctionnement courant des sites et l’ouverture au public en garantissant la sécurité et la sureté.
Il s’appuie, pour l’ensemble des missions exercées, sur une équipe affectée au monument.

L’administrateur participe à la programmation des travaux d’aménagement, d’entretien et de restauration:
·       Il propose une programmation annuelle des travaux d’aménagement et d’entretien des sites et des espaces d’accueil, et en suit l’exécution
·       Il propose les priorités pour les travaux de restauration et assure le suivi des chantiers, en lien avec la Direction de la conservation des monuments et des collections
·       Il alerte les services compétents sur les risques que peuvent encourir les visiteurs, le personnel, les sites et prend des mesures conservatoires

L’administrateur assure la mise en valeur de l’offre culturelle :
·       Il participe à l’élaboration du projet de monument et contribue à sa mise en œuvre
·       Il participe, conçoit, adapte et développe l’offre culturelle des monuments (parcours de visite, modes de visite, outils de médiation, manifestations événementielles, expositions, activités pédagogiques…)
·       Il contribue à la connaissance scientifique des monuments et à sa diffusion
·       Il engage une réflexion sur le parcours permanent du monument et propose des évolutions

L’administrateur est garant des enjeux de sécurité et sûreté sur son site
·       Il détermine les procédures de sécurité de son monument et en garantit la bonne application par ses équipes ; il veille aux dispositifs en vigueur durant les périodes de fermeture du monument
·       Il assure les contrôles règlementaires, forme les équipes, met en place les exercices de sécurité

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE LA FICHE DE POSTE COMPLETE :
https://www.monuments-nationaux.fr/Qui-sommes-nous/Notre-espace-recrutement/rejoignez-nous/Offres-d-emploi2

Compétences techniques :
·       Diplômé BAC + 3 minimum et expérience professionnelle 5 ans minimum incluant une réelle aptitude à l’encadrement d’équipes
·       Connaissance approfondie de la Fonction publique et d’un établissement recevant du public
·       Conduite de projets significatifs en matière de programmation culturelle, de gestion de flux de visiteurs, de sécurité, de développement touristique
Savoir-faire :
Capacité à déployer ses connaissances et ses réseaux relationnels en fonction d’objectifs prédéfinis
Capacité à manager une équipe et à travailler en équipe
Capacité à conduire des projets et à fédérer les équipes autour d’objectifs partagés
Savoir représenter l’établissement auprès de diverses institutions
Savoir-être (compétences comportementales) :
Sens relationnel, d’écoute et d’expression
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellent sens de la méthode et de l’organisation
Réactivité, disponibilité, polyvalence
Diplomatie avec capacité à échanger avec les élus et les partenaires
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Détails de l’offre d’emploi