2022-811744 – ICCEAAC – Conseiller/ère pour la danse – DRAC IDF – Site de Paris H/F

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  • Publié il y a 5 mois

Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Responsable expert d’une discipline culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Parmi les priorités actuelles du projet de service du département danse et musique inscrites dans le cadre du projet stratégique pluriannuel de la  DRAC : conforter le réseau des structures labellisées ; encourager et soutenir les compagnies, ensembles et artistes qui développent des processus innovants, expérimentaux, participatifs de créat° et dont le territoire et/ou les populations sont les moteurs de leur recherche ;  contribuer, dans le cadre des aides déconcentrées au spectacle vivant, à la réflexion sur la mise en place d’un collège pour les projets interdisciplinaire; expérimenter la création d’un fonds d’aide à la diffusion en Ile-de-France.
Par ailleurs, compte tenu de la crise sanitaire majeure que traverse actuellement le secteur culturel, un des enjeux conjoncturels prioritaire consistera à accompagner et soutenir la relance du secteur du spectacle vivant.
Sous l’autorité de la cheffe du département et en collaboration avec l’ensemble des conseillers du département et plus largement ceux du service régional de la création, le conseiller danse (F/H) exerce une mission d’expertise, de réflexion et de propositions sur les dossiers et territoires qui lui sont attribués. Il participe à la déclinaison en Ile-de-France de la politique du ministère, à sa mise en œuvre sur le plan technique et budgétaire. Il a également une mission d’observation de la situation du secteur chorégraphique en Ile-de-France dans toutes ses composantes, et est ressource sur ces sujets.

Activités principales :

· Mise en œuvre et suivi des politiques de développement de la danse, élaboration, suivi et évaluation des contractualisations, contributions aux propositions d’arbitrages budgétaires, et aux bilans d’activités sectoriels et territoriaux ;
· Mise en œuvre pour le secteur chorégraphique du dispositif des aides déconcentrées au spectacle vivant ;
· Déploiement territorial des programmes d’intervention de la direction régionale (résidence, itinérance) ;
· Suivi du secteur de l’enseignement spécialisé chorégraphique (initial et supérieur) ;
· Suivi de l’activité des scènes nationales et des autres lieux pluridisciplinaires ;
· Expertise de projets et conseils auprès des acteurs culturels et des collectivités territoriales ;
· Collaboration avec les autres services de la direction régionale au développement des politiques interministérielles, particulièrement dans les domaines de la politique de la ville et dans les secteurs de l’action culturelle et de l’EAC ;
· Participation à l’animation de l’équipe des assistants administratifs et gestionnaires du département;
· Possibilités de représentation de la direction, du chef du service régional de la création, ou de la cheffe de département dans diverses réunions;
· Assurer une fonction de référent thématique sur certains champs spécialisés du spectacle vivant.

Les missions confiées sont susceptibles d’être ajustées en fonction de l’évolution du projet de service du département danse et musique.

Compétences principales mises en œuvre :

– Connaissance approfondie des enjeux et politiques publiques du spectacle vivant dans le domaine de l’art chorégraphique, et des différentes esthétiques de la danse ;
– Connaissance du ministère de la culture et des institutions culturelles ;
– Connaissance de l’organisation du budget de l’État, de la gestion des subventions, des procédures administratives et financières, notamment des règles juridiques et financières qui régissent le secteur associatif ;
-Intérêt pour les croisements esthétiques ;
-Expérience du fonctionnement des collectivités territoriales et du partenariat public, et expérience de gestion de dossiers ou situations partenariales « complexes » ;
-Compétences confirmées en rédaction (analyse et correspondance administrative élaborée) ; capacité de synthèse
– Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte d’une activité exercée le plus souvent en autonomie ;
– Sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
– Maîtrise des logiciels de bureautique.
Lieu d’affectation : 45-47 Rue Le Peletier 75009 Paris
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Détails de l’offre d’emploi