2022-811825 – TESC-Technicien/ne du patrimoine en UDAP de l’Aude -DRAC Occitanie-Carcassonne H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable expert du patrimoine et de l’architecture
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Le ou la titulaire du poste contribue, notamment au travers d’une activité réglementaire d’émission d’avis, au respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme et du patrimoine ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines.

Activités :
·    Préparer et suivre les dossiers :
–  d’urbanisme sur près de 200 communes, essentiellement en milieu rural (Hors agglomération de Carcassonne et Narbonne) et hors Sites Classés.
– d’entretien courant des monuments historiques

·     Accueillir et informer le public, tant les particuliers que les professionnels
· Participer à des instances de concertation et de décision en matière d’architecture et d’urbanisme
Dans le cadre de la continuité du service public, d’autres missions pourront lui être confiées par son chef de service. L’entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les missions.

Connaissances et compétences techniques :
–         De l’environnement professionnel : pratique
–         De la réglementation applicable en matière d’urbanisme et de patrimoine : maîtrise
–         Du droit et des procédures administratives et des règles budgétaires et comptables : pratique
–         Des outils informatiques et bureautiques : maîtrise
–         Des techniques rédactionnelles : maîtrise
–         Des techniques de classement et d’archivage : maîtrise
Savoir-faire :
–         Anticiper les délais et les urgences et dégager des priorités
–         Comprendre et savoir appliquer une réglementation
–         Qualités rédactionnelles
–         Gérer les relations avec les différents partenaires
Compétences Comportementales : (savoir-être)
–         Esprit de synthèse et sens de l’analyse
–         Sens des relations humaines
–         Esprit d’équipe
–         Sens de l’organisation et rigueur
–         Esprit d’initiative et autonomie
–         Adaptation
–         Réactivité

Merci de ne pas candidater dans l’outil mais auprès des personnes référencées ci-après.
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Détails de l’offre d’emploi