2022-812991 – AUE – Adjoint/e au chef de l’UDAP de la Haute-Loire – DRAC ARA -Le Puy-en-Velay H/F

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  • Publié il y a 4 mois

Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1- Contrôler, gérer les espaces protégés : Autorisation du droit des sols/urbanisme :
– instruire et donner les avis sur les autorisations de travaux ainsi que les attributions de label (Fondation du Patrimoine, Petites Cités de Caractère, etc.) relevant de son secteur ;
– contrôler et viser l’instruction du technicien sur les autorisations de travaux qu’il délivre ;
Définir les enjeux de territoires en matière de paysage, d’urbanisme, d’architecture, de patrimoine, de qualité du cadre de vie et de développement durable pour inciter et collaborer à la création d’espaces protégés (Sites Patrimoniaux Remarquables, Périmètres Délimités des Abords), à la création des documents d’urbanisme (Schéma de cohérence territtorial; Plan Local d’Urbanisme, Plan Local d’Urbanisme intercommunal, etc).

2 – Promouvoir une architecture, un urbanisme et un paysage de qualité :
– initier et accompagner les collectivités dans leurs démarches de revitalisation et de développement à travers l’identification et la valorisation des atouts des territoires (paysages, patrimoine, savoir-faire…) par la mise en œuvre de réseaux d’acteurs (échanges et témoignages sur les bonnes pratiques), à travers la mise à disposition des outils déployés par l’État au profit des territoires en lien avec les autres services de la DRAC et de l’État en général (action culturelle, fonds de soutien, Dotation d’Equipement des Territoires Ruraux, contrats de ruralité etc.) ;
– participer aux actions et communiquer auprès des réseaux et partenaires du cadre de vie (CAUE, associations, Conseil Départemental et Régional, préfecture) ;
– participer aux comités techniques des concours d’architecture et d’aménagement.

3- Assurer la préservation et la mise en valeur des monuments historiques :
– assurer la totalité du contrôle scientifique et technique sur l’entretien des Monuments Historiques (y compris la programmation) ;
– organiser et mettre en place les fiches d’états sanitaires ;
– assurer la fonction de conservateur d’un monument historique appartenant à l’État.

4 – Management :
– élaborer et suivre avec le chef de service le management de l’équipe ainsi que le management des projets du service ;
– collaborer avec le chef de service sur l’ensemble des missions transversales ainsi que sur les projets structurants à l’échelon départemental ;
– représenter le chef de service et l’UDAP43-DRAC autant que de besoins sur les missions de représentation et de participation aux réunions

Compétences techniques :
– positionnement adapté à l’exercice d’un pouvoir régalien (maîtrise)
– connaissance des procédures et des règles de fonctionnement de l’administration (maîtrise)
– architecture, urbanisme, paysage, construction et histoire de l’architecture (expert)
– histoire de l’art (maîtrise)
– mécanismes opérationnels de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre.(maîtrise)
– techniques de construction et de restauration ainsi que des conditions de conservation du patrimoine (maîtrise)
– règles de sécurité sur les chantiers de travaux (maîtrise)
Savoir-faire :
– gérer les relations avec les différents partenaires internes-externes
– analyser d es situations, problèmes et enjeux à différentes échelles
– transmettre des savoirs et des savoirs-faire
– gérer un conflit,
– évaluer une intervention
– maîtriser les délais
– conduire des projets et définir des objectifs
– savoir animer une équipe
Savoir-être :
– sens des responsabilités
– sens de l’organisation
– esprit d’analyse et de synthèse
– rigueur et autonomie
– aptitude à travailler en équipe
– sens des relations humaines
– faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
Une expérience pratique en matière de maîtrise d’œuvre est souhaitable.
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Détails de l’offre d’emploi