2022-813442 – Chargé.e de mission des relations et partenaires internationaux – ENSAP de Lille -59 H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine fonctionnel : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’école nationale supérieure d’architecture et de paysage de Lille est située dans une métropole transfrontalière, elle est ouverte sur l’Europe du Nord. Elle a noué jusqu’ici une quarantaine de conventions avec des écoles en Europe mais aussi sur les continents américains et asiatiques. 60% des étudiants effectuent une mobilité durant leur cursus. L’école doit développer la dimension internationale de sa recherche et son attractivité pour les mobilités étudiantes.

A/ Mise en œuvre de la politique internationale de l’établissement en matière de mobilité étudiante
–  Suivi des programmes d’échanges auxquels l’Ecole participe (Erasmus+ et des conventions bilatérales signées avec des établissements à l’étranger)
– Développement de nouveaux partenariats (correspondances en anglais)
–  Pilotage du montage administratif et financier, ainsi que suivi annuel des programmes Erasmus+ et des conventions bilatérales (demandes de subventions, redistribution des fonds aux participants, rapports d’exécution financière) en lien avec le secrétariat général
– Accompagnement des étudiant(e)s en échange international, accueilli(e)s ou partant(e)s (organisation des réunions d’information – traitement des candidatures : contacts avec les établissements partenaires à l’étranger : suivi pédagogique (études et stages) suivi des financements)
Les mobilités d’enseignant(e)s et de personnels administratifs dans le cadre de programmes européens ou internationaux entrent également dans les attributions du bureau. A ce titre, le ou la responsable sera amené(e)(e) à sensibiliser les enseignant(e)s, assurer le suivi des candidatures puis des financements.
– Animation de la commission internationale au sein de l’établissement.
– Participation aux groupes de travail sur les relations internationales au sein de l’Université de Lille.

B/ Développement des coopérations internationales
– Accompagnement et coordination de la mise en œuvre de projets multi partenariaux et multidisciplinaires au niveau international
–  Recherche, diffusion et réponse à des appels d’offres européens et internationaux
– Formation institutionnelle de projets
– Identification, négociation et suivi des modes de coopération et d’élaboration des contrats avec les différents partenaires
– Valorisation institutionnelle et communication
– Participation et animation des réunions des réseaux institutionnels en lien avec la fonction
– En lien avec le laboratoire (LACTH), participation au développement international de la recherche et au montage de masterclass, workshops ou écoles d’été internationales.

C/ Renforcement de l’attractivité internationale
– Analyse des flux d’étudiant(e)s étranger(e)s
– Analyse comparative des programmes pédagogiques
– Développement et suivi des doubles diplômes
– Identification des forces et faiblesse à l’international

… *

… * D/ Étude et prospectives sur l’enseignement de l’architecture et la profession d’architecte en Europe
– Suivi des évolutions des programmes européens

Lors des pics d’activité du service des études, le/la chargé(e) participera à la réalisation des missions du service.

Les missions sont susceptibles d’évoluer chaque année en fonction de l’apparition de nouvelles activités ou l’extinction de certaines activités.

Compétences techniques :
–  Connaissance des dispositifs et intervenants dans le domaine des relations internationales et spécifiquement dans l’enseignement supérieur
–  Connaissances du contexte administratif
– Connaissance de la bureautique et des systèmes d’information (dont utilisation du logiciel de gestion de la scolarité Taiga (formation possible en interne)
– Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et d’une autre langue communautaire
 
Savoir-faire :
– Très bonnes qualités rédactionnelles
– Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats
– Savoir intégrer des dimensions collectives et interculturelles
– Capacité à travailler en équipe, à animer des équipes de projets
– Capacité à être force de proposition
– Capacité à encadrer
– Formation souhaitée de niveau II à I dans les domaines suivants : international, communication, sciences humaines et sociales, psychologie, droit, sciences de la gestion
 
Savoir-être (compétences comportementales) :
– Grand sens de la communication et des relations humaines
– Sens des responsabilités

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.
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Détails de l’offre d’emploi