2022-816969 – Délégué ministériel à l’encadrement supérieur H/F

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  • Publié il y a 5 mois

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre – Experte chargée / Cadre – Expert chargé d’une politique transversale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Il est notamment chargé :
1° D’accompagner les cadres supérieurs du ministère dans leur parcours professionnel et de les conseiller en matière de mobilité ;
2° De promouvoir et mettre en œuvre des actions d’accompagnement individualisé des cadres supérieurs ;
3° De veiller à la mise en œuvre par le service des ressources humaines des mesures nécessaires à l’évaluation individuelle et collégiale des cadres supérieurs ;
4° D’accompagner la professionnalisation des processus de recrutement.
Il assure en particulier, selon les orientations définies par le secrétaire général et en liaison avec la DIESE :

– la constitution et le suivi des viviers de cadres dirigeants et de direction, le repérage des hauts potentiels ;
– le recrutement, le suivi et l’accompagnement individualisé des hauts fonctionnaires et contractuels assimilés, la préparation et la facilitation des mobilités internes et externes ;
– la conception des méthodes et des outils de gestion des compétences et de suivi des carrières ;
– un rôle de conseil, d’orientation et d’accompagnement individualisé des parcours et des formations.

Dans ce cadre, il assure le suivi des revues de carrières du ministère de la culture en lien avec le service des ressources humaines, les services RH des directions d’administration centrale et des opérateurs du ministère, et le département de l’action territoriale.
Il assure en particulier le suivi des nominations et des renouvellements sur les emplois fonctionnels d’administration centrale et de services déconcentrés et organise les comités d’audition.
Il organise les commissions chargées d’examiner les candidatures aux fonctions d’inspecteur général des affaires culturelles.
Il assure une veille sur les publications de fiches de poste pour l’encadrement supérieur.
Il veille au respect des directives en matière de nominations équilibrées dans les emplois de direction, en liaison avec la direction générale de l’administration et de la fonction publique.
Il est en charge du suivi du dispositif de rémunération à la performance au profit de l’encadrement dirigeant et prépare, à ce titre, le comité de rémunération des directeurs d’administration centrale dont il assure le suivi des décisions.
Il instruit les demandes de situations personnelles des cadres dirigeants et suit la fixation de la part variable des dirigeants des établissements publics dans le cadre de l’évaluation de leurs objectifs en lien avec le service des affaires financières et générales. Il suit les rémunérations de l’encadrement supérieur et en assure l’harmonisation.
Il assure plus particulièrement l’animation du réseau des administrateurs de l’Etat du ministère de la culture et le suivi de leur carrière. Il est en charge des différentes étapes de la procédure de sortie de l’INSP et du tour extérieur des administrateurs de l’Etat en liaison avec le bureau du service des ressources humaines chargé de la gestion de l’encadrement supérieur.

Le ou la titulaire du poste devra être un agent expérimenté et correspondre au profil suivant :
Compétences techniques ;

– une solide expérience des sujets de ressources humaines dans la fonction publique ;
– une expérience diversifiée des pratiques managériales ;
– une connaissance générale des politiques publiques ministérielles et interministérielles ;
– une bonne connaissance du ministère de la culture, des métiers et des compétences attendues des cadres du ministère.

Savoir-faire :

– sens du contact et de la coordination ;
– capacité forte d’autonomie, d’adaptation et d’initiative ;
– qualités de rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse ;
– aisance orale et rédactionnelle.

Savoir-être :

– capacités relationnelles fortes ;
– capacités d’écoute et d’observation.
Lieu d’affectation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi