2022-818115 – AUE- Adjoint.e au chef de l’UDAP des Pyrénées Orientales-DRAC Occitanie-PERPIGNAN H/F

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions :
Le ou la titulaire du poste assure l’instruction des dossiers ADS et MH et accompagne les collectivités territoriales dans la valorisation de leur patrimoine architectural, urbain et paysagé.

Activités principales :
· Avis du point de vue architectural, urbain et paysager dans le cadre des lois et règlements en vigueur sur les demandes d’application du droit du sol ;
· Application des législations du patrimoine et de l’urbanisme ;
·Conservation, surveillance sanitaire, restauration et entretien du patrimoine bâti ;
· Mise en œuvre de l’aide architecturale et participation à l’amélioration de la qualité architecturale des constructions ;
· Conseils aux maîtres d’ouvrage publics pour la réalisation de leurs projets architecturaux ;
· Mise en valeur des espaces naturels et bâtis ;
· Définition des orientations des documents d’urbanisme ;
Accompagnement et aide à la décision des techniciens, principalement sur les missions ADS.

Connaissances :
–    De l’environnement professionnel et des procédures et règles de fonctionnement de l’administration
–    De l’histoire de l’art, de l’architecture et des techniques de construction
–    Du code du patrimoine et de la réglementation relative à la protection des monuments historiques
–    Du marchés publics
–    Des techniques de restauration et de conservation du patrimoine monumental et urbain
–    Des outils informatiques et bureautiques

Savoir-faire :
–    De l’environnement professionnel et des procédures et règles de fonctionnement de l’administration
–    De l’histoire de l’art, de l’architecture et des techniques de construction
–    Du code du patrimoine et de la réglementation relative à la protection des monuments historiques
–    Du marchés publics
–    Des techniques de restauration et de conservation du patrimoine monumental et urbain
–    Des outils informatiques et bureautiques

Compétences comportementales (savoir-être)
–    Sens des relations humaines
–    Esprit d’équipe
–    Sens de l’analyse et esprit de synthèse
–    Sens de l’organisation et rigueur
–    Esprit d’initiative, autonomie et réactivité
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