2022-873169 – ATTADM – Chargé de la prospective des emplois et métiers (GAEC) – PARIS H/F

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du secteur « gestion anticipée des emplois et des compétences » (GAEC) du bureau du recrutement, des concours, des métiers et de l’évolution professionnelle (BreCoMEP), et en lien avec le secteur du recrutement et de l’évolution professionnelle, le titulaire du poste contribue à la définition de la stratégie de la gestion anticipée des emplois et des compétences et à l’élaboration de la stratégie prévisionnelle de recrutement.
Ses missions principales sont les suivantes :
1- Participer au développement de la gestion anticipée des emplois et des compétences :
– Appliquer la « méthode » de gestion anticipée des emplois et des compétences sur chaque filière métier selon les priorités retenues
– Produire des données quantitatives et qualitatives, les synthétiser, les mettre en forme et les diffuser, veiller à leur actualisation
– Participer à la définition des processus de fiabilisation des données métiers du SIRH
– Contribuer à la tenue d’ateliers avec les différents acteurs
– Participer à différents comités de gouvernance
– Contribuer à la mise en place d’un observatoire de l’emploi et des métiers
– Contribuer à la refonte et actualisation régulière du répertoire ministériel des métiers et superviser les mises à jour et les évolutions des différents référentiels (métiers/compétences)
– Identifier les métiers et compétences en tension
– Vérifier la codification analytique des emplois (codes postes Renoirh) pour l’ensemble de ses composants métiers/organisation/pré liquidation de la paie
2- Assurer l’élaboration et le suivi des dossiers de la commission GPRH (en suppléance) :
– Préparer les travaux de la commission
– Assister aux différentes séances et assurer les compte-rendus
3 – Contribuer à faire connaître les emplois et les métiers du ministère :
– Participer à des actions de communication et d’information
4 – Prise en charge de dossiers transversaux

Compétences techniques/Savoir-faire
– Concepts de la GPEEC – niveau expert
– Organisation et métiers du ministère – niveau maîtrise
– Statut général de la Fonction Publique – niveau maîtrise
– Coordonner – niveau maîtrise
– Techniques de rédaction – niveau maîtrise
– Mener une veille – niveau maîtrise
Savoir-être (compétences comportementales)
– Capacité à travailler en équipe
– Esprit de synthèse
– Sens de la pédagogie
Lieu d’affectation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi