2022-940558 – AUE – Adjoint à la cheffe de service à l’ UDAP40 -DRAC Nvlle Aquitaine -Mont de Marsan H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable d’un établissement de conservation et de restauration des patrimoines 
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission principale du poste – généralités :

Sous l’autorité de la cheffe de service, le titulaire du poste est amené à suivre les missions suivantes :
–       Gestion autonome sur un territoire donné dont exercice des pouvoirs propres d’avis conforme de l’ABF en relation coordination avec l’équipe de l’UDAP
–       Assistance au chef de service dans ses missions en tant qu’adjoint (hors gestion RH)

Mission 1 : Volet urbanisme et environnement

–       Instruction des autorisations de travaux en espaces protégés au titre du code de l’urbanisme, du code de l’environnement, du code du patrimoine.
–       Gestion et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme en relation avec les partenaires (service urbanisme, CAUE, parc naturel régional le cas échéant)
–       Avis et suivi des PLU/PLUI/SCOT, aide à l’élaboration de ces documents de planification et à la définition des orientations d’aménagement
–       Activités de conseil : promotion de la qualité architecturale des projets, partenariats avec les acteurs de la qualité architecturale, aide aux maîtres d’ouvrage dans la détermination des projets/avis sur avant-projet
–       Le cas échéant rapporteur CDNPS
–       Suivi des labels petite cité de caractère
–       Suivi plan de référence et programme PVD
–       Evolution des servitudes (SPR/PDA/Inventaire du patrimoine/PLUI patrimonial) et élaboration/développement des outils de gestion (charte, fiche prescriptives…)
–       Avis sur dossier DETR/DSIL

Mission 2 : Volet patrimoine protégé et non protégé

–       Contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques du secteur d’intervention : veille sanitaire, contact avec les élus des collectivités et les propriétaires sur procédures et travaux à mettre en œuvre, travail collégial avec les autres services patrimoniaux de la DRAC (CRMH et SRA), instruction interne des demandes de travaux, suivi et contrôle des travaux
–       Instruction des dossiers de labellisation et des demandes de subventions pour la Fondation du Patrimoine
–       Avis sur dossier DETR/DSIL
–       Réaliser les états sanitaires sur MH
–       Rédaction d’avis sur les dossiers de demande de protection (CRPA Nouvelle Aquitaine)
 

Compétences principales mises en œuvre
 
Exerçant au sein d’un service de l’État, le (la) titulaire du poste doit maîtriser les procédures et règles de fonctionnement de l’administration et avoir le sens du service public.
Le candidat doit présenter de l’expérience dans le domaine de l’architecture et/ou de l’urbanisme
Compétences techniques
 
connaissance de la réglementation applicable en matière d’urbanisme, de patrimoine et d’environnement
connaissance des techniques de construction du bâti ancien et contemporain
maîtrise des outils bureautiques numérique

Savoir-être :

gestion des relations avec les différents partenaires et bon relationnel
sens du travail en équipe
bonne expression écrite
être organisé, rigoureux, méthodique
être autonome, capacité à prendre des décisions
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Détails de l’offre d’emploi
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