2022-941792 – Chargé de formation H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de formation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :

Le chargé de formation (H/F) est en charge de la conception et de la mise en œuvre des programmes de formation au français de la Cité internationale de la langue française. Ce nouveau lieu abritera des activités de formation au français pour des formateurs, enseignants et apprenants de différents profils et niveaux (francophones, allophones, publics jeunes, adultes, migrants, bénévoles associatifs…), auxquelles seront associés des partenaires issus de champs divers : enseignement en français langue étrangère (FLE), alphabétisation, champ social et insertion, acteurs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur etc.

Située dans un territoire présentant un taux d’illettrisme particulièrement élevé par rapport à la moyenne nationale, la Cité proposera des programmes spécifiques pour les publics concernés dans un objectif d’insertion professionnelle, sociale, et citoyenne par une meilleure maîtrise de la langue.

Les programmes de formation de la Cité internationale de la langue française s’appuieront sur les multiples ressources dont celle-ci disposera, forte de ses activités multiples autour de la langue : ressources scientifiques, historiques et culturelles autour de la langue française dans le parcours de visite permanent, présence sur site d’artistes, chercheurs et entrepreneurs pour développer et expérimenter des projets autour de la langue, programmation culturelle etc.

Le chargé de formation (H/F) sera le référent auprès des intervenants et apprenants et aura pour activités :
I – Avant puis après l’ouverture au public de la Cité internationale de la langue française :
·       Participer à la conception de l’offre de formation de la Cité internationale de la langue française et préparer son déploiement
ü  Identifier et analyser les besoins des publics (francophones et non-francophones) et concevoir des programmes et méthodologies adaptés ;
ü  Contribuer activement à la conception des programmes de formation de la Cité (remise à niveau, lutte contre l’illettrisme, FLE…) en lien avec les équipes du siège et de la Cité et les partenaires associés (définition du positionnement, des publics cibles, des calendriers et budgets associés, tarification, organisation administrative et logistique…) ;
ü  Rédiger des cahiers des charges destinés aux appels d’offres et appels à projet ;
ü  Définir et concevoir les outils et supports pédagogiques et de communication.

II – A partir de l’ouverture au public de la Cité internationale de la langue française :
·       Mettre en œuvre l’offre de formation et en assurer la coordination générale

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE LA FICHE DE POSTE COMPLETE : 
https://www.monuments-nationaux.fr/Qui-sommes-nous/Notre-espace-recrutement/rejoignez-nous/Offres-d-emploi2

Compétences et expériences :
·       Diplôme BAC+3/5 et/ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction équivalente (ingénierie de formation) ;
·       Expérience dans la gestion de dispositifs de formation ;
·       Expérience dans l’enseignement FLE ;
·       Connaissance du réseau et des enjeux de la formation linguistique et de ses publics ;
·       Connaissance des outils et de la méthodologie de gestion de projet ;
·       Connaissance en marchés publics ;
·       Pratique courante d’au moins une langue étrangère (anglais) ;
·       Maîtrise des outils numériques.
Savoir-faire :
·       Capacités rédactionnelles ;
·       Savoir communiquer avec les équipes et les partenaires associés ;
·       Savoir animer des groupes et réunions ;
·       Rigueur, sens de l’organisation.
Savoir-être (compétences comportementales) :
·       Excellentes qualités relationnelles, sens du contact avec le public ;
·       Sens du travail en équipe ;
·       Autonomie, capacités d’adaptation ;
·       Pragmatisme, goût de l’initiative ;
·       Sens de l’écoute, du service et de la diplomatie ;
·       Dynamisme, réactivité, disponibilité ;
Read More



Détails de l’offre d’emploi
Generated by Feedzy