2022-941816 – Chargé de résidence H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chargé des résidences (H/F) pilote et met en œuvre les programmes de résidences de la Cité internationale de la langue française en contribuant à leur définition, leur déploiement et leur animation.

La Cité ayant vocation à devenir un lieu de création, d’innovation et de recherche sur la langue française et plus largement sur les langues, ces programmes sont pluridisciplinaires et s’adressent à une diversité de professionnels français et internationaux. Artistes, écrivains, formateurs, enseignants, chercheurs, entrepreneurs sont invités à la Cité pour y conduire un projet ou une réflexion autour d’enjeux linguistiques. Au-delà du champ strictement artistique et culturel, les enjeux prospectifs de la langue (innovation pédagogique, technologies du langage, traduction etc.) sont concernés. Les programmes de résidences sont conçus en association avec de nombreux partenaires à l’échelle locale, nationale et internationale. Des résidences « hors-les-murs » co-portées avec les partenaires du territoire peuvent être envisagées.

Dès l’ouverture de la Cité internationale de la langue française, les résidences fonctionneront en forte interaction avec les autres composantes du programme du lieu (activités pédagogiques et de formation, programmation culturelle, programmes de recherche et d’innovation, etc.) et devront s’inscrire dans une démarche d’ancrage sur le territoire. La communauté de professionnels accueillie in-situ sera invitée à tisser des liens en son sein et avec les publics.

Le chargé de résidence (H/F) sera amené, dès sa prise de fonction, à mettre en œuvre les projets de résidence déjà initiés, en relation avec des partenaires extérieurs, à lancer les appels à candidatures afférents, à en assurer le suivi, et à développer de nouveaux partenariats.
Il sera mobilisé par la préparation de l’accueil effectif de résidents.

Missions et activités principales :

1.     Contribuer à la construction des programmes de résidence de la Cité internationale de la langue française selon les axes et la stratégie définis par l’établissement :
ü  Contribuer à la réflexion et à la définition de la politique de résidences de la Cité ;
ü  Identifier des partenaires et thématiques en lien avec les enjeux de la Cité ;
ü  Piloter la rédaction des conventions de partenariat ;
ü  Rédiger les appels à candidatures en lien avec les partenaires ;
ü  Assurer la contractualisation avec les résidents.

2.     Coordonner l’organisation des programmes de résidence et les mettre en œuvre en lien avec le (la) chargé(e) d’accueil des résidences et les différents acteurs impliqués (internes et externes) :
ü  Assurer le pilotage et le suivi des résidences dans leur intégralité, de l’entrée à la sortie de résidence ;

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE LA FICHE DE POSTE COMPLETE :
https://www.monuments-nationaux.fr/Qui-sommes-nous/Notre-espace-recrutement/rejoignez-nous/Offres-d-emploi2

Compétences et expériences :
·       Bac +5 en gestion de projets culturels, histoire des arts ou équivalent ;
·       Expérience confirmée sur des tâches de gestion et coordination administrative ;
·       Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Access) ;
·       Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;
·       Expérience professionnelle confirmée dans le champ culturel (minimum 5 ans) ;
·       Une expérience dans le secteur artistique dans un cadre international et/ou une connaissance des enjeux liés aux résidences seraient appréciées.

Savoir-faire :
·       Grandes qualités managériales et organisationnelles ;
·       Capacité à travailler en équipe ;
·       Capacité à prendre des initiatives ;
·       Rigueur et sens de l’organisation ;
·       Capacités rédactionnelles.

Savoir-être (compétences comportementales) :
·       Excellente capacité relationnelle, sens de la diplomatie ;
·       Capacité de discernement ;
·       Pragmatisme, réactivité ;
·       Rigueur, autonomie ;
·       Sens de l’organisation, de l’anticipation, de la planification.
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Détails de l’offre d’emploi
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