2022-947442 – ADMCIV – Directeur adjoint – ENSBA (75) H/F

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, le/la directeur(trice) adjoint(e) seconde la directrice dans l’ensemble de ses missions. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie de l’école et au pilotage de projets complexes à forts enjeux pour l’établissement. Il/elle conduit la mise en œuvre administratives, techniques et managériales des orientations définies. En étroite interaction avec la directrice, il/elle :

–          Met en place et veille au bon fonctionnement des instances sociales et de gouvernance présidées par la directrice dans leurs différentes composantes, il/elle en établit les relevés de décision ;
–          A autorité sur l’ensemble des services, organise et optimise les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de l’école, il/elle coordonne l’élaboration les du prochain contrat d’objectifs et de performance ;
–          Apporte son conseil aux référents désignés dans l’école et met en place les plans d’actions sur des questions transversales telles que la responsabilité sociale et écologique, l’égalité et la prévention des discriminations ;
–          Veille à la mise en œuvre du schéma directeur de travaux, en site occupé, tant sur les opérations menées sous maitrise d’ouvrage déléguée à l’OPPIC, que sur les travaux sous maitrise d’ouvrage propre, il/elle participe au comité de pilotage ministériel ;
–          Est le correspondant privilégié de PSL, des établissements partenaires « Art et recherche », et plus généralement des autres établissements de l’enseignement supérieur culturel et de l’ENSA Malaquais, il/elle mène la réflexion sur la recherche en lien avec le directeur des études ;
–          Participe à la définition et au pilotage de la stratégie de développement de partenariat et mécénat ;
–          S’assure de la cohérence stratégique, budgétaire, humaine et technique des actions menées entre les fonctions « support » et les services « métiers » et assure l’interface entre les services de l’établissement ;
–          Coordonne l’actualisation des outils nécessaires au pilotage (indicateurs, tableaux de bord, contrôle de gestion, comptabilité analytique)
Assure la représentation de l’établissement, à la demande de la directrice, et participe aux diverses instances de l’établissement (conseil pédagogique, aide aux projets, commission de bourse etc..) et auprès des partenaires.

Compétences techniques :

–          Expertise de la réglementation juridique, administrative, financière, en droit de la fonction publique et patrimoniale d’un établissement public administratif
–          Règles de gestion comptable et budgétaire
–          Droit public et fonctionnement des institutions au plan national et au plan européen
–          Enjeux de l’enseignement supérieur et musées
 
Savoir-faire

–          Encadrer et animer une équipe
–          Piloter un projet
–          Représenter l’établissement face aux interlocuteur extérieurs
–          Evaluer la performance
–          Inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
 
Savoir-être (compétences comportementales)

–          Sens de l’analyse
–          Rigueur et sens de la négociation
–          Sens de l’organisation
–          Capacités d’écoute, de communication et didactiques
–          Sens des responsabilités
–           Dynamisme et réactivité
Géolocalisation du poste : 14 rue Bonaparte 75006 Paris
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Détails de l’offre d’emploi