2022-953442 – CSVT – Conservateur régional des monuments historiques adjoint- DRAC HDF-Amiens (80) H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Descriptif des missions principales :
Le ou la titulaire du poste est notamment chargé·e de ces missions sur son périmètre d’intervention.

Encadrement de proximité et participation à l’organisation du service :
Au sein de la direction du service, il/elle assiste le CRMH dans l’organisation, l’animation, le management et le fonctionnement interne du service pour le site d’Amiens (RenoiRH, Chorus-DT, organisation et animation de réunions sur le site d’Amiens). Il/elle veille à la bonne diffusion des courriers et de l’information au sein de l’équipe.
Il/elle contribue à l’unification des pratiques et des modèles au sein du service.
Il/elle participe à des réunions du pôle Patrimoine.

Contrôle scientifique et technique :
Pour les départements de l’Aisne, de l’Oise et de la Somme : coordination du CST immeubles et animation des réunions départementales (établissement des plannings et de l’ordre du jour en lien avec la cellule CST, veille au respect du cadre réglementaire, à la prise de décision et à la collégialité des avis, au respect de la déontologie), sollicitation du CRMH en cas de nécessité
Contribution aux réunions CST régionales et aux réunions avec l’inspection (ASPMH).
Contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques non État : avis scientifiques sur les dossiers concernant les immeubles et les décors (vitraux et décors peints notamment) et plus ponctuellement sur les objets mobiliers (cahiers des charges et CST) selon une répartition territoriale établie avec l’autre conservateur des monuments historiques du site d’Amiens et le CRMH.
Participe aux côtés du CRMH aux missions de maîtrise d’ouvrage sur les MH État de son territoire de compétence en lien avec les ingénieurs et techniciens du site d’Amiens
Signature d’avis et d’autorisations de travaux, notamment sur les monuments inscrits

Protection :
Protection des immeubles : en relation avec la cellule protection du service, il/elle formule des avis sur les demandes soumises à la délégation permanente, à la CRPA 1ère section et également sur les dossiers soumis à l’avis de la CNPA, notamment sur ceux de son territoire de compétence.

Objets et décors :
Maîtrise d’ouvrage de l’Etat sur les objets et les décors de la cathédrale de Beauvais (PSC, suivi du trésor, suivi du PSBC, restauration, études) en lien avec la CAOA du département de l’Oise
Co-organisation, avec les CAOA et les CMH, des mesures pour la mise en œuvre des PSBC des cathédrales appartenant à l’Etat
Peut être occasionnellement amené(e) à intervenir sur des objets mobiliers non Etat (cahiers des charges, CST, protection)

Valorisation et médiation :
Participe à des projets de publication, de recherche et de valorisation des monuments historiques de la région Hauts de France.
Il/elle peut-être amené·e à intervenir auprès des médias sur des sujets MH.

Budget :

Participation à la gestion du BOP 175/1, à l’élaboration de la programmation financière
Signature d’ordres de service

Compétences techniques :

Expert en histoire, histoire de l’art et de l’architecture
Maîtrise du Code du patrimoine et de la réglementation relative à la protection des MH
Maîtrise des règles déontologiques de restauration du patrimoine et des techniques de restauration
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement de l’administration
Connaissance des règles de la comptabilité publique.
Compétences managériales
Compétences rédactionnelles

Savoir-faire :
Gérer les relations avec les différents partenaires externes et internes
conduite de projets
Encadrement d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques .(suite Office, open office, photographie), des bases de données, des logiciels métiers du MC (AgrEgée).
Maîtrise du circuit des subventions – évaluer et comparer des offres
Rédiger un cahier des charges

Savoir-être :
Travail en équipe
Sens de la communication
Sens de l’écoute
Sens des responsabilités et autonomie
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Détails de l’offre d’emploi
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