2022-953647 – SEADM – Chargé de formation H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de formation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau de la formation professionnelle et du développement des compétences, les activités principales du titulaire du poste sont les suivantes :
·         Participation à l’élaboration du cahier des charges à l’intention des prestataires de formation
·         Préparation et suivi des marchés publics de formation
·         Travail pédagogique avec les formateurs retenus internes et externes
·         Planification des sessions dans l’outil de gestion
·         Publicité des formations
·         Gestion administrative des sessions : réception des candidatures, inscriptions des stagiaires, envoi des convocations et des attestations de présence, tenue des tableaux de bord et de synthèse
·         Suivi logistique : réservation des salles de formation, mise à disposition de la documentation pédagogique
·         Suivi financier (bons de commande, services faits)
·         Ouvertures, évaluations et bilan des stages

Le/la responsable de formation sera principalement chargé.e des formations en langues et/ou tout autre domaine en fonction de l’actualité ou de l’évolution des besoins en matière de formation. Son portefeuille peut comprendre des formations collectives ou individuelles, des formations délocalisées ou des actions particulières.

Il/Elle travaillera également en lien avec les autres responsables de formation dans le cadre de la mise en œuvre de parcours modulaires et les conseillers en évolution professionnelle pour le suivi des actions de formation relatives à la mobilité des agents.

Compétences techniques
Nécessaires :
Compétences sur les métiers de la formation et leurs aspects juridiques
Compétences en ingénierie de formation
Pratique du socle bureautique du ministère (Microsoft Office, messagerie Outlook, Internet, Intranet)
Souhaitables :
Maîtrise de RenoiRH-Formation
Compétences sur les marchés publics (règles de la commande publique) et leur suivi budgétaire et comptable

Savoir-faire
Organiser et prioriser
Analyser un besoin collectif ou individuel
Rédiger un cahier des charges
Planifier et mettre en œuvre un grand nombre de sessions de formation
Accueillir et traiter de façon personnalisée des demandes individuelles
Utiliser des ressources partagées sur le réseau
Gérer un budget

Savoir-être (compétences comportementales)
Rigueur, sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Adaptation
Sens du service public, disponibilité, réactivité
Capacité d’écoute et de communication
Capacités relationnelles
Discrétion
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi
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