2022-956974 – Chargé(e) de mission métiers de l’archéologie et système d’information patrimonial – DGPA H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef du bureau des ressources de l’archéologie, le chargé de mission se voit confier deux types de missions.

1- Les questions relatives aux métiers de l’archéologie constituent un enjeu très fort pour la politique de l’archéologie. Celles-ci sont en effet en pleine évolution et un renouvellement générationnel important est en cours.

A ce titre, le chargé de mission :
. assure le suivi et l’analyse des métiers de l’archéologie (au sein du ministère et auprès des opérateurs) ;
. participe à l’expression des besoins en formation pour les agents du ministère ;
. participe aux réflexions RH liées à l’évolution des métiers des agents du ministère ;
. analyse les données liées aux métiers de l’archéologie, en lien avec les autres bureaux de la sous-direction ;
Il assure par ailleurs le suivi des distinctions honorifiques.

2- La mise en place de la dématérialisation des procédures liées à la politique de l’archéologie (Patronum) est un enjeu majeur à court terme. Par ailleurs, le projet de système d’information patrimonial pour la conduite de la politique de l’archéologie doit être mis en œuvre au cours des années à venir.

A ce titre, le chargé de mission apporte un appui à la mise en place de Patronum et du système d’information patrimonial pour la conduite de la politique de l’archéologie (détermination des processus métiers, dématérialisation des procédures, accompagnement des services, participation à la construction du plan de formation et à l’élaboration de supports pédagogiques, lien avec l’équipe projet du service du numérique, les DRAC et le DRASSM, etc.). Cette mission est réalisée en lien avec les autres chargés de mission du bureau. Le chargé de mission est référent métier auprès des services régionaux de l’archéologie. Il assurera à terme l’administration fonctionnelle nationale de Patronum dans le cadre du système d’information patrimonial, pour ce qui concerne l’archéologie.

Par ailleurs, des missions supplémentaires peuvent être confiées au chargé de mission.

Compétences techniques :
Intérêt pour les questions de transformation numérique
Intérêt pour la politique de l’archéologie
Connaissances juridiques

Savoir-faire :
Savoir replacer des enjeux particuliers dans un contexte général
Analyser et synthétiser des dossiers ou des situations
Savoir piloter un projet
Travailler avec méthode et ouverture.
Rédiger, expliquer, partager et former.

Savoir-être (compétences comportementales) :
Sens du service public
Savoir travailler en équipe et favoriser l’esprit d’équipe.
Piloter une réunion et animer un réseau.
Sens de l’écoute et esprit d’analyse
Rigueur, organisation
Esprit d’initiative, autonomie et réactivité

Perspectives d’évolution : le fait d’occuper un poste au sein de la SDA sur des sujets aussi centraux permet d’envisager une évolution de carrière au sein du ministère.

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Agent fortement motivé par les questions de transformation de l’action de l’administration
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Détails de l’offre d’emploi
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