2022-956987 – ATTA – Chef de projet culturel H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES

Contribuer à la définition et la conception de nouveaux projets culturels tous publics et assurer leur mise en œuvre dans le cadre d’une démarche solidaire.
Participer à la conception des programmes culturels et événementiels, tous publics et scolaires comme du champ social de la DDC en résonance avec les priorités définies par l’établissement.
Contribuer au développement des actions de démocratisation culturelle.
 
ACTIVITES PRINCIPALES
Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, les associations représentatives, les établissements spécialisés et les directions de l’EPV concernées pour réaliser de nouveaux projets.
Favoriser la création de nouvelles formes de médiation et la réalisation de nouveaux concepts d’accueil et de visite au sein de l’institution.
Favoriser la réalisation de journées ou soirées de rencontres et débats culturels événementiels.
Travailler à la conception et à la rédaction de dossiers afin de rechercher des soutiens financiers pour le développement de projets solidaires, en collaboration avec le service du mécénat.
Consolider et développer des partenariats œuvrant avec le réseau associatif du secteur culturel, sanitaire et social.
Réaliser une veille sur les programmations proposées par les autres établissements culturels et artistiques, les offres de service, les attentes et les actions proposées par le réseau associatif
Veiller au positionnement des offres culturelles EPV en lien avec les évolutions des modes de médiation aussi bien en France qu’à l’International
 
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du Chef du service des programmes culturels et scolaires.

Liaisons fonctionnelles : En lien avec les agents du service et des différentes directions de l’établissement.

Diplômes et/ou expériences professionnelles
Formation supérieure niveau bac +5 (Université, Ecole supérieure d’art et/ou patrimoine/Ecole de Commerce) dans le domaine culturel : médiation culturelle, management culturel, gestion de projet innovant, politique culturelle ;
Expérience professionnelle dans le domaine associatif et culturel ;
Sensibilité aux actions solidaires et intérêt pour les relations humaines ;
Forte sensibilité aux objectifs de démocratisation culturelle. 
Savoir :
Connaissance et intérêt pour le milieu associatif
Connaissance en histoire et histoire de l’art

Savoir-faire :
Esprit d’équipe
Avoir des capacités de négociation
Aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle
Esprit d’initiative
Capacité d’analyse et esprit de synthèse

Savoir-être :
Goût des contacts humains et forte qualité relationnelle
Diplomate
Organisé et rigoureux
Créatif et force de proposition
Autonome
Réactif et disponible
Capacité d’écoute et de communication

Spécificités du poste

Variabilité des horaires en fonction des événements y compris le week-end, les jours fériés et en soirée.
Participation éventuelle à des manifestations en dehors des heures d’ouverture au public.

Rémunération indicative des contractuels : selon profil et expérience +  part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique + complément indemnitaire annuel.

QUI CONTACTER ? 
Envois des candidatures à la direction des ressources humaines avant le : 17/07/2022
par mail : [email protected] 
ou
par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Géolocalisation du poste : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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Détails de l’offre d’emploi
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