2022-962036 – TECART- T3 – Responsable de l’atelier bois – ENSArt CERGY (95) H/F

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  • Publié il y a 5 mois

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Assistante / Assistant d’éducation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description du poste
Missions

Formation :
●        Initier, former et accompagner les étudiants aux outils de l’atelier bois
●        Développer des modules d’initiation adaptés pour les étudiants
●        Accompagner les étudiants dans le suivi individuel de leurs projets
●        Participer au studio Pump up The Volume
●        Assister les enseignants dans le cadre de leurs projets pédagogiques
●        Assister les intervenants extérieurs lors des workshops
●        Participer aux bilans, évaluations collégiales, jurys, réunions pédagogiques
●       Encadrer les moniteurs attachés à l’atelier bois
●       Former les étudiants aux règles d’hygiène et de sécurité

Gestion :
●        Mettre à jour le parc matériel de l’atelier bois et réaliser annuellement l’inventaire de l’ensemble de ce parc
●        Suivre le bon état de fonctionnement des outils et des machines
●        Etablir des mises en concurrence dans le cadre des commandes
●        Gérer le stock de matériaux de l’atelier et celui du magasin bois
●        Effectuer les commandes pour les étudiants et s’assurer des paiements à la régie
●        Construire et faire vivre un réseau de professionnels
●        Proposer des solutions innovantes
●        Etablir le budget annuel de l’atelier bois
●        Mettre à jour la fiche des prix des matières premières

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise – expert)
 
Règle  Connaissance et maîtrise des technologies et équipements des métiers du bois – expert
Méthodes techniques et pédagogiques – expert
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité – expert
 
Compétences techniques :

●   Procédures et règles de fonctionnement de l’administration
●   Règles d’hygiène et de sécurité
●   Connaissance générale des technologies et équipements des métiers du bois
●   Méthodes techniques et pédagogiques

 
Savoir-faire

●        Conduire des projets pédagogiques
●        Transmettre des informations, des savoirs et des savoir-faire
●        Capacité d’écoute, de communication et de pondération
●        Autonomie, initiative et disponibilité
●        Travailler en équipe et avec les acteurs des autres disciplines
 
Savoir-être (compétences comportementales)

●        Sens des relations humaines
●        Sens des responsabilités
●        Être à l’écoute
●        Capacité d’adaptation, réactivité
●        Sens de la pédagogie
●        Gestion des déchets (transition écologique)
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Détails de l’offre d’emploi
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