2022-963567 – COBI : Chef(fe) du service « Action culturelle et territoriale» – NANTES H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :

– elle/il élaborera un projet de service, en collaboration avec les agents concernés

– elle/il assure l’animation et l’encadrement de l’ensemble des personnels composant le service «Action culturelle et territoriale» ;

– elle/il veille à la cohérence et à la complémentarité de l’action de l’ensemble du service et s’assure, en tant que de besoin, de la bonne coordination de son action avec, au sein de la Drac, le service « création artistique» ainsi qu’avec le pôle « patrimoine, architecture et espaces protégés » et plus largement avec les autres services déconcentrés de l’État en région ;

– elle/il peut représenter le directeur régional dans les instances régionales et nationales relevant de son domaine d’intervention,

– elle/il est chargé.e du pilotage de la programmation budgétaire du service, en liaison avec le secrétariat général :
elle/il développe le dialogue stratégique aux côtés du directeur avec les directions de centrale compétentes, et prépare la conférence budgétaire annuelle ;
elle/il prépare, avec les conseillers, l’adjoint du service, la pré-programmation des actions des programmes 334 et 361, en vue de l’arbitrage final du DRAC,
elle/il suit le déroulement annuel de la programmation (mesures nouvelles, ajustements de programmation…),

Il/elle est chargé(e) :

– d’accompagner les collectivités territoriales dans la mise en œuvre des politiques de développement culturel de territoires, en cours d’exécution ou en voie de mise en œuvre avec l’appui des conseillers sectoriels et les services du pôle « patrimoines, architecture et espaces protégés » : CLEAC (contrats locaux d’éducation artistique et culturelle), CDC (conventions de développement culturel), CTL (contrats territoire lecture) et CDLI;

– de favoriser les missions de développement des publics des compagnies et structures artistiques et culturelles en région, en premier lieu celles qui sont labellisées et/ou conventionnées avec l’État (scènes nationales, scènes conventionnées, SMAC, centres nationaux, centres d’art, …). Les rapports structurels de ces établissements labellisés et/ou conventionnés avec l’État continueront à relever des conseillers sectoriels de la DRAC ;

– de mettre en œuvre régionalement les partenariats interministériels et dispositifs thématiques développés par le ministère de la culture : Culture/Jeunesse (Éducation Nationale, Jeunesse et Sport), Culture/Justice, Culture/Santé, Culture/Handicap, Culture/Agriculture, Culture et Politique de la Ville, Culture et Monde Rural, Culture/Tourisme, Culture et Monde du Travail, Culture et Éducation Populaire, Éducation aux médias, …

– d’animer le réseau VPAH, maison des illustres et centres culturels de rencontre

– Compétences techniques

– connaissance des politiques et enjeux du développement et de l’action culturelle ;
– bonne connaissance des réseaux et institutions artistiques et culturels ;
– bonne connaissance de l’ensemble des politiques du ministère de la Culture ;
– connaissance des modalités d’intervention des collectivités territoriales ;
– connaissance des procédures administratives et financières.

 
– Savoir-faire

– Écouter, expertiser, conseiller, accompagner, faciliter, mener la réflexion, évaluer, transmettre, prendre des décisions, orienter ;
– Créer des objectifs, prioriser, analyser ;
– Appréhender, analyser et mettre en œuvre les textes législatifs et réglementaires relevant de ses secteurs
– disposer de compétences managériales

– Savoir-être (compétences comportementales)

– capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
– engagement lié à la notion de service public ;
– sens de la négociation et de la diplomatie.
Géolocalisation du poste : 1 rue Stanislas Baudry 44000 Nantes
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Détails de l’offre d’emploi
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