2022-965058 – CSVT – Chef mission récolement/ responsable collection Beaux-Arts 1915-1944 (CNAP-92) H/F

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Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions de l’agent :
Au sein du pôle collection et sous l’autorité de la directrice du pôle, le.la chef.fe de la mission de récolement du Cnap, en assure la coordination générale et supervise le programme des missions de récolement des œuvres inscrites sur l’inventaire du Fonds national d’art contemporain, sur l’ensemble du territoire national et à l’étranger.
Dans le cadre de ses missions, le.la chef.fe de service encadre et anime une équipe de 7 agents
Encadrement et coordination :
–   Définir les objectifs stratégiques et opérationnels pour l’équipe ;
–   Organiser et planifier le travail de l’équipe, selon les priorités définies, en fonction des compétences nécessaires et disponibles et procéder aux ajustements de l’activité ;
– Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’animation du service : réunions, entretiens individuels… ;
– Répartir les moyens alloués au pôle ;
– Evaluer les besoins en renforts temporaires (vacataires, stagiaires).
 Missions récolement :
–   Superviser et coordonner l’ensemble des missions de récolement (en région, dans les communes, dans les administrations de l’Etat, à l’étranger) en lien avec la CRDOA et en interne, et garantir le bon déroulement du récolement à distance pour les petites communes.
–   Superviser les opérations de post-récolement : mise à jour de la base de données (constats d’état, photos, préconisations de conservation préventive, restaurations), suivi des restaurations, rapatriements d’œuvres, décision des suites à donner pour les œuvres non localisées et supervision de leur suivi, préparation des transferts de propriété (loi musée 2002) en lien avec le Service des musées de France. Prendre en charge dans ce cadre les dossiers complexes.
–   Veiller, en liaison avec le Service de la documentation, au respect des normes de catalogage lors de la saisie des fiches-œuvre sur la base de données et contribue à la vérification des notices dans le cadre à la mise en ligne de la collection.
–   Assurer ponctuellement des missions de récolement et conseiller les dépositaires (conservation préventive, restauration, rapatriements, nouveaux dépôts).

Responsable de la collection Beaux-Arts 1915- 1944 :
Au sein de l’équipe des conservateurs responsables de la gestion scientifique d’une collection il.elle s’engage à :
–   Mener un travail scientifique sur la collection en vue d’une politique de diffusion dynamique des collections auprès de l’ensemble des musées en France et à l’étranger.
–   Participer à une meilleure connaissance de la collection par la publication d’ouvrages, articles papiers et en ligne (sur le site du Cnap).
–   Ponctuellement, concevoir et mettre en œuvre des expositions de référence sur la collection en partenariat avec des institutions culturelles en France et à l’étranger.
–   Superviser et valider les interventions de restauration des œuvres de la collection dont il.elle a la charge. Participer aux commissions des prêts et dépôts.
–   Contribuer à la réflexion et à

Suite mission – Contribuer à la réflexion et au développement de projets de recherche sur la collection au sein du Conseil scientifique du Cnap

Compétences principales mises en œuvre : (coté sur 4 niveaux : initié – pratique – maîtrise – expert)
 
Compétences techniques :
Expertise en histoire de l’art des XIXe et XXe siècles
Expertise en recherche archivistique et documentaire
Expertise en gestion d’une collection
Maîtrise des normes de catalogage et de saisie des fiches documentaires de la collection nationale (logiciel GColl)
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’environnement administratif et institutionnel dans le domaine de compétence spécifique
Politiques publiques en matière de patrimoine.
 
Savoir-faire :
Encadrement animation d’équipe
Capacités d’analyse et de réflexion sur les procédures
Maîtriser les délais et les calendriers, planifier son travail
Faire preuve d’initiative, de force de proposition et d’anticipation
Expérience en conduite de projets.

Savoir-être (compétences comportementales) :
Sens du travail en équipe ;
Réactivité ;
Esprit d’analyse ;
Sens du contact et de la pédagogie ;
Rigueur et précision, sens de l’organisation ;
Souplesse et adaptabilité.
Géolocalisation du poste : Tour Atlantique, 1 Place de la Pyramide, 92800 Puteaux, France
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Détails de l’offre d’emploi
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