2022-965089 – Directeur/trice de la recherche et des partenariats de l’ENSA de Nantes -44 H/F

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  • Publié il y a 6 mois

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d’un établissement public
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’établissement, le/la directeur/trice de la recherche et des partenariats travaille en lien étroit avec les équipes de recherche de l’école et les autres services de l’administration. Au sein de l’équipe de direction et du comité de direction, il/elle participe à la définition de la stratégie de l’établissement, à son positionnement au sein de Nantes Université et à sa place en tant qu’établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle des ministères de la Culture et de l’Enseignement supérieur.

Le/la directeur/trice de la recherche et des partenariats assume deux responsabilités majeures au sein de l’ensa Nantes : la mise en œuvre de la politique de recherche de l’établissement et le suivi opérationnel des partenariats de l’école.

Pour la mise en œuvre de la politique de recherche de l’école, il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres du CPS-recherche. En représentant le directeur de l’établissement au sein de cette instance et en participant à son bon fonctionnement, il/elle promeut la réflexion collective interne, soutient les activités recherche et renforce la place de la recherche dans la vie de l’école. Dans l’accompagnement administratif des activités de recherche, il/elle veille à conforter le rayonnement scientifique de l’établissement à travers les productions du CRENAU (Centre de Recherche Nantais Architectures Urbanités), équipe nantaise du laboratoire Ambiances Architectures Urbanités (AAU). Il/elle assure la présence active de l’établissement au sein des écoles doctorales concernées. Au sein de l’ensa Nantes, il/elle renforce les relations entre recherche et formations d’une part, entre recherche et professions d’autre part.

Pour le suivi opérationnel des partenariats de l’école, il/elle assure la coordination des relations de l’école avec les organismes publics et privés qui forment l’environnement immédiat des pratiques pédagogiques, des productions scientifiques et des enjeux professionnels. Dans une étroite collaboration avec les autres services de l’établissement, le/la directeur/trice de la recherche et des partenariats prend en charge le mécanisme des relations contractuelles avec les partenaires extérieurs en apportant son expertise administrative et juridique. Il/elle assure une veille opérationnelle des multiples conventions signées avec les collectivités publiques (Commission européenne, Etat, collectivités territoriales), les associations, les entreprises et les autres établissements, tout en assurant la sécurisation des actes juridiques concernés.

Missions du/de la directeur/trice de la recherche et des partenariats :

– Animer les réflexions stratégiques sur la recherche en étroite collaboration avec les membres du CPS-recherche ;
– Appuyer le développement et la gestion des activités de recherche à l’échelle de l’établissement (RH – finances) ;
– Suivre les dossiers stratégiques transversaux de l’école en matière de … *

… * politique scientifique (HCERES, CNRS, accréditation, dialogue contractuel, etc.) ;
– Être le référent-recherche dans les relations avec les tutelles ministérielles de l’établissement, les différentes tutelles des unités de recherche et les autres acteurs institutionnels de Nantes Université ;
– Dialoguer avec les organismes de recherche (CNRS, INSERM, etc.) et les agences de moyens (ANR, PUCA, etc.) ;
– Organiser les liens-recherche avec la Ville de Nantes, Nantes métropôle, la région Pays de la Loire, les départements de la région, agences d’urbanisme, etc. ;
– Coordonner l’élaboration et la gestion administrative des conventions de l’établissement en matière de formation, de recherche et de profession (en collaboration avec le secrétariat général) ;
– Assurer la sécurité juridique des actes et/ou contrats signés par l’établissement dans ses différents domaines d’intervention ;
– Apporter un appui administratif et juridique à la direction et assurer un rôle de conseil aux différents services de l’école (dont celui des relations internationales) ;
– Mener une veille institutionnelle au service du rayonnement de l’établissement (en collaboration avec le service de la Communication et de l’Action culturelle).

Compétences techniques :
Très bonne connaissance de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (expert)
Connaissance des règles administratives (financières et RH) qui régissent le conventionnement de projets (maîtrise)
Bonne connaissance juridique dans le domaine du conventionnement et des projets de recherche (maîtrise)

Savoir-faire :
Qualité rédactionnelle
Maîtrise de l’anglais
Bonne connaissance des outils numériques

Savoir-être (compétences comportementales) :
Sens des responsabilités et des relations humaines
Autonomie, prise d’initiative, confidentialité
Capacité à travailler de manière transversale
Sens de l’analyse, de la synthèse, rigueur et méthode

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Détails de l’offre d’emploi
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