2022-974472 – Directeur adjoint en charge des affaires juridiques et européennes H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d’un établissement public
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Placé(e) sous l’autorité du directeur financier et juridique, le (la) directeur(trice) adjoint(e) en charge des affaires juridiques et européennes supervise le traitement des missions réglementaires du CNC ainsi que de l’ensemble des questions juridiques. Il (elle) anime le service des affaires juridiques et de la réglementation. Il (elle) suit l’évolution réglementaire du secteur en lien avec le Secrétariat général du gouvernement, le ministère de la Culture et les partenaires extérieurs du CNC. Il (elle) assure la coordination des questions légales et réglementaires avec les autres directions du CNC et les organismes professionnels.
En lien avec le directeur des affaires européennes et internationales, il (elle) conseille sur la stratégie en matière d’affaires européennes du CNC. Il (elle) participe à la négociation des positions françaises et des intérêts du CNC dans les enceintes européennes et internationales, en assurant le cas échéant la coordination avec les autres directions du CNC, les ministères concernés et les organismes professionnels français.

Activités
Coordination et animation d’équipe.
Contribution à la prise de décision.
Définition, mise en œuvre et évaluation des politiques.
« Sécurisation » juridique des aides du CNC.
Relations avec les professionnels et les institutions.
Veille européenne et juridique.
Animation de l’engagement européen du CNC.

Pour plus de détails, merci de bien vouloir consulter l’avis de vacance du poste.

Niveau d’études exigé : Bac +5 ou équivalent reconnu

Connaissances
Maîtrise du fonctionnement des institutions européennes et internationales (aspects réglementaires et législatifs)
Maitrise du droit public (constitutionnel, administratif, européen) et du contentieux
Connaissance du fonctionnement de l’État et des institutions françaises
Connaissance de l’environnement professionnel du secteur d’intervention
Connaissance de l’environnement professionnel du CNC (cinéma, audiovisuel, multimédia)
·Connaissance des principes et des techniques de management de projet et d’organisation
Connaissance des réseaux professionnels internes et externes, nationaux et internationaux
Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement d’une équipe
Connaissance du cadre de gestion du personnel de l’établissement
Connaissance des règles de déontologie
Savoir-faire opérationnel
Élaborer une stratégie, une politique
Analyser un contexte, une problématique
Très fortes compétences rédactionnelles, de clarté et de synthèse
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir animer une réunion
Capacité à arbitrer et à prendre des décisions
Capacité à créer, coordonner et animer un réseau
·Conduire le changement
Maitrise de l’anglais. La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues européennes est un plus
Savoir-faire relationnel
Sens des relations humaines
Diplomatie
Gestion des conflits
Sens de la pédagogie
Capacité d’adaptation
Prendre la parole en public
Négocier
Esprit d’équipe indispensable
Aptitude à la décision
Fortes capacités de conviction et de communication, de réflexion et d’innovation
Compétences d’encadrement
Participer à la procédure de recrutement
Répartir les activités entre les agents
Transmettre des instructions, contrôler et suivre leur application
Évaluer les agents sous sa responsabilité directe
Accueillir et accompagner les nouveaux agents de l’équipe
Contribuer au développement professionnel des agents et à l’amélioration des pratiques
Contrôler l’activité quotidienne de l’équipe et en rendre compte
Capacité à motiver et à impliquer son équipe ainsi qu’à déléguer
Capacité à définir et fixer un objectif et à évaluer
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise
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Détails de l’offre d’emploi
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