2022-974619 – ICCEAAC-ATTADM – Conseiller en charge des arts plastiques, du cinéma et des musées -GUADELOUPE (97) H/F

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  • Publié il y a 5 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable expert d’une discipline culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le.la conseiller.e a pour mission de contribuer à la mise en œuvre, en Guadeloupe et sur les îles du Nord (St Martin et St Barthélémy), des orientations stratégiques du ministère de la Culture et leur déclinaison opérationnelle en matière de politique muséale, d’arts plastiques et de cinéma.

Arts Plastiques et visuels
Pilotage de politiques publiques en faveur de l’art contemporain :
• Élaboration et mise en œuvre des politiques partenariales en faveur de l’art contemporain ; SODAVI
Priorités ministérielles :
• Mise en œuvre des politiques transversales, notamment l’éducation artistique et culturelle et le renouvellement des publics
• Valorisation et transmission en faveur d’une compréhension partagée de l’art contemporain ;
• Prise en compte des enjeux liés aux usages du numérique
Accompagnement des artistes :
• Pilotage des dispositifs d’aides à la création (aides individuelles à la création, aides à l’installation d’ateliers et mise en œuvre du dispositif du 1% et de la commande publique);
• Conseils et informations aux créateurs, aux milieux professionnels et accompagnement de projets de création et de diffusion.
Cinéma
 
Dans le cadre du programme création concernant le cinéma, le la conseiller.e assure un rôle de conseil, d’évaluation, d’avis et de contrôle, dans une perspective d’aide à la décision et de contribution à la définition des politiques publiques de la culture en Guadeloupe. Elle.Il sera l’interlocuteur.rice privilégié.e et le.la représentant.e du CNC.
Accompagner les acteurs et les structures culturelles en apportant une expertise sur les projets
Assurer la mission de ctrl de suivi et d’évaluat° des structures subventionnées
Dans le secteur de l’exploitation et de la diffusion, informer les professionnels sur les autorisations d’exercice.
Presse et Médias
Elle Il est l’interlocuteur de la DGMIC pour les questions relatives aux aides à la presse écrite, aux métiers de l’information et à l’audiovisuel.

Musées (4 musées dotés de l’appellation Musées de France en Guadeloupe)
Le.la conseillèr.e musées est chargé.e de mettre en œuvre les dispositions relatives aux musées de France figurant au livre IV du code du patrimoine et dans la Loi Musées de 2002:

– Suivi de toutes les étapes des projets de création, restructuration et agrandissement de musées
– Valorisation du patrimoine muséographique et des collections par le soutien aux actions de présentation
– Encouragement à la mise en réseau des établissements muséographiques.
– Travail prospectif auprès des structures susceptibles d’être labellisées
Sur ces champs d’action, le la conseiller.e

– Informe, contribue au conseil des collectivités locales, des services de l’État, et professionnels
– Instruit les demandes de subvention, prépare les conventions
– Participe à la programmation des crédits
– Contribue à l’observation culturelle
– Encourage le développement de l’emploi culturel
– Veille au respect des législations et réglementations

Compétences techniques:
Maîtrise des secteurs des musées, du cinéma, des industries créatives et des arts visuels
Maîtrise des modalités d’intervention des collectivités territoriales dans le domaine culturel
Maîtrise des outils bureautiques courants

Savoir-faire :
– Expertiser et analyser un projet, une organisation, un établissement ou un programme dans son contenu artistique, culturel, patrimonial, ainsi que sa dimension technique et financière ;
– Organiser et animer des commissions spécialisées et des comités d’experts ;
– Rédiger des rapports argumentés et opérationnels ;
– Proposer des solutions alternatives et nourrir une vision prospective ;
– Dialoguer avec les milieux professionnels ;
– Coordonner et valoriser l’action des différents partenaires de la discipline et du territoire ;
– Susciter des actions de partenariat ;
– Évaluer les différents projets soutenus ;
– Maîtriser les procédures budgétaires

Compétences comportementales (savoir être)
– Capacités d’adaptation
– Très bon relationnel et capacité d’écoute et de contact avec les différents partenaires ;
– Sens du service public ;
– Capacité à susciter l’adhésion ;
– Sens de la communication et de la négociation ;
– Goût du travail en équipe ;
– Esprit de synthèse et aptitude aux travaux de coordination.
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Détails de l’offre d’emploi
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