2022-984294 – CSVT – Conservateur régional de l’archéologie adjoint – DRAC NA – Site de Bordeaux H/F

  • Fonction Publique
  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :

Collaboration à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques relevant de l’archéologie au sein du pôle « patrimoines et architecture »
– participer à la stratégie régionale en matière d’archéologie
– participer aux actions relevant de l’organisation collégiale au sein du SRA Nouvelle Aquitaine et au sein du pôle patrimoine et architecture et en transversalité avec les autres services en Drac.
– participer aux instances régionales et le cas échéant celles nationales.
– suppléer le conservateur régional de l’archéologie en tant que de besoin sur le territoire placé sous responsabilité ou dans le cadre de missions et attributions spécifiques.
 
Responsabilité scientifique et administrative de l’équipe

– encadrer et coordonner l’équipe du SRA sur le site de Bordeaux ;
– animer et assurer l’organisation et l’encadrement de l’équipe dans le cadre du projet de service du SRA NA ;
– identifier les besoins en matière de formation des personnels pour le maintien de la qualité de l’expertise et d’une bonne administration ;
– Animer l’expertise et l’exercice scientifique de l’équipe en matière de prise en compte du patrimoine archéologique pour ce qui relève de l’anticipation des enjeux archéologiques sur le territoire, de la recherche, et de la conservation
– capacité à évaluer les besoins d’évolution de l’équipe en lien avec le contexte actuel de renouvellement des postes (départ en retraites), dans l’intérêt du fonctionnement de l’équipe sur site et dans une perspective plus globale ;
– assurer l’exercice du Contrôle Scientifique et Technique tout au long de la chaîne opératoire.
– participer à l’animation des réseaux professionnels scientifiques et techniques dans le respect des procédures établies.

Administration de la recherche. Programmation scientifique et budgétaire.

– contribuer à la définition de la programmation annuelle et pluriannuelle de la recherche scientifique au regard des priorités définies au cadre régional ;
– développer les collaborations scientifiques avec l’ensemble des acteurs, organismes et équipes de recherche ;
– participer à la construction de la programmation budgétaire, et assurer le suivi de cette programmation en termes d’engagements et de paiements, de réajustements de la dépense ;
– animer les politiques d’inventaire, d’étude, de protection, de conservation et de transmission du patrimoine archéologique sur le territoire placé sous sa responsabilité ;
– s’assurer de la qualité des données documentaires scientifiques et administratives contenues dans les systèmes d’information de la carte archéo nationale ;
– organiser le suivi de régime de propriété des collections : dévolutions et transferts ;
– concourir à la politique de publication des résultats de la recherche archéologique régionale, bilans scientifiques, thématiques et orientations ;
– favoriser la valorisation des sites archéologiques et la médiation scientifique sur le territoire.

Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
– Très bon niveau de formation et de pratique de l’archéologie soutenant une capacité d’expertise forte dans ses missions de service avec une bonne connaissance diachronique approfondie des périodes chronologiques et des différents contextes de recherche.
– adaptation aux exigences du poste dans le contexte de la réforme territoriale de l’État et bonne prise en compte des spécificités d’une région multi-sites.
– adaptation à l‘évolution du schéma d’organisation de la Drac.
– maîtrise de la structure et du fonctionnement du ministère, des services centraux et déconcentrés et de ses établissements publics et des liens à entretenir avec l’ensemble des partenaires extérieurs politiques et scientifiques.
– connaissance des milieux professionnels de l’archéologie et de l’aménagement du territoire.
– expérience dans le domaine de la gestion de monuments et leur conservation.
– maîtrise de la conduite de projets.
– maîtrise des procédures et des règles administratives et juridiques en droit public : code du patrimoine, code de l’urbanisme, code de l’environnement, et des règles d’organisation administratives.
– connaissance des outils informatiques bases de données, SIG.
Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe.
Forte implication reconnue dans le champ de la recherche scientifique
Évaluer et accompagner les agents.
Concevoir, mettre en œuvre et produire des projets en cohérence avec les objectifs de la politique archéologique nationale
Savoir répartir des dossiers et missions, définir des objectifs, organiser et planifier, déléguer
Analyser et synthétiser des dossiers ou des situations.
Rechercher et associer des partenaires, consulter des spécialistes et des experts, conduire des réunions, mettre en place et animer des groupes de travail.
Transmettre des informations et des savoir-faire, constituer des documents méthodologiques et du matériel pédagogique.
Capacité au dialogue et à la gestion des conflits.
Sens du service public et aptitude à la direction d’équipe.
Sens de l’organisation et de la coordination.
Sens de l’initiative.
autonomie et rigueur.
Rendre compte.
Disponibilité.
Read More



Détails de l’offre d’emploi
Generated by Feedzy