2022-987646 – Chargé(e) de médiation – Établissement public du Palais de la Porte Dorée (75) H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de développement des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du service des publics, le ou la chargée de médiation participe au développement et à l’animation de médiations pour l’ensemble de l’Etablissement (Musée, Aquarium, monument). Son expertise méthodologique (conception) et sa bonne connaissance des publics lui permettra d’approfondir, d’ajuster ou de renouveler les contenus de médiation (forme, fond, support) destinés à tous les publics. Son rôle transversal assurera une cohérence de l’ensemble des offres proposées répondant à des attentes et à des publics variés (scolaires, adultes, familles, personnes allophones, visiteurs en situation de handicap etc).

Les missions principales sont les suivantes :

Elaboration de formats et outils de médiation :
–          Concevoir ou suivre la conception de nouveaux formats de visites et ateliers, en garantissant le contenu scientifique, l’objectif poursuivi, la cible et les attentes identifiées (ex. ateliers en famille, visites inter générationnelles, parcours sensoriels, balades contées, jeu de piste…)
–          Réaliser des outils d’aide à la visite autonome (livret de visite, dépliant d’exposition, parcours appli, kit de médiation…) pour les expositions ou les collections du Musée / de l’Aquarium, et selon le public ciblé en amont
–          Pour chaque nouveau contenu à valoriser (exposition, nouvel accrochage), rassembler les ressources et coordonner les échanges avec les personnes référentes (au Musée ou à l’Aquarium), pour partage et présentation aux conférenciers et médiateurs face public

Médiation orale et dispositifs événementiels :
–          Animation de visites et ateliers autour du monument, du Musée ou de l’Aquarium
–          Elaboration de dispositifs de médiation pour des événements (ex. Envers du décor, vernissage, nocturnes, soirée privée) ou pour la terrasse estivale (définition et coordination des ressources, formats, contenu, budget…) en assurant la coordination sur le terrain
–          Contribuer à l’organisation et l’animation des médiations orales, avec le ou la chargée de coordination (responsable du lien avec le futur prestataire de gestion des visites et ateliers)

Suivi opérationnel des actions de médiation :
–          Suivi du budget, des contrats et des partenariats
–          Gestion des demandes internes d’interventions (visites)
–          Accompagner la mise en œuvre de projets portés par le service (Journées Européennes du Patrimoine, C’est mon patrimoine…)
–          Assurer une veille sur les innovations ou projets de médiation impliquant les publics

Pour l’ensemble de ces missions, le ou la chargée de médiation devra s’appuyer sur des plannings et budgets définis en amont, des étapes de tests et de validation tout au long des projets (méthode itérative et impliquant les publics).

Une présence terrain est requise pour assurer la coordination d’événements et l’animation de visites et ateliers.   

Compétences techniques :
·         Maîtrise des techniques de gestion de projet culturel
·         Excellentes qualités rédactionnelles (synopsis et descriptif de visite, dossier de candidature…)
·         Maîtrise des étapes de conception et d’animation de médiations orales
·         Bonne pratique des outils bureautiques
 
Savoir-faire :
·         Élaboration de formats ou d’outils de médiation orale (parcours de visite, contenu d’atelier, document d’aide à la visite…)
·         Animation de visites et d’ateliers
·         Réalisation de planning et budget sur des projets ponctuels
·         Rédaction et suivi d’appel à candidature (recherche de subvention, respect des cahiers des charges)
 
Savoir-être (compétences comportementales) :
·         Sens de l’organisation et de la coordination, polyvalence
·         Créativité et autonomie, très grande rigueur
·         Sens des relations humaines et goût pour le travail avec les publics

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Bac + 3  médiation culturelle, gestion du patrimoine et du tourisme, avec connaissance du secteur public.

Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion de projets culturels ou médiation (conception et animation). La connaissance des institutions culturelles publiques et de leur fonctionnement est un plus.

Spécialité en histoire (thématiques du Musée et du monument), histoire de l’art (collections du Musée) ou biologie marine (collections de l’Aquarium).

Goût pour le travail en équipe et les métiers de la médiation (orale, écrite, numérique…).

 

Géolocalisation du poste : 293 Avenue Daumesnil, 75012 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi
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