2022-987678 – ISCP-Chargé de conservation des patrimoines, adjoint chef de l’UDAP 52-DRAC GD EST-CHAUMONT H/F

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Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :

1/ Participer aux missions d’instruction du droit des sols en secteur protégé MH :

– analyse et instruit les dossiers de demande d’autorisation de travaux sur un secteur géographique précis, et présente à la signature de la cheffe de service des avis d’instruction pré-rédigés, construits et argumentés,

– répond aux interrogations des administrés et pétitionnaires et réalise des permanences sur site, en accompagnement et conseils auprès des porteurs de projets et pétitionnaires, pour leurs demandes d’autorisations de trvx,
– assure la participation de l’ UDAP aux différentes politiques en faveur de la préservation et la mise en valeur du patrimoine dans le département.

2/ Participer aux missions d’organisation des dossiers « monuments historiques »  :
– supervise les activités, l’organisation et la répartition des activités avec le technicien en charge des dossiers MH,et assure sa formation son accompagnement,

– est partenaire dans l’élaboration des projets (publics et privés) le plus en amont possible de leur instruction, si besoin en liaison avec les conseillers sectoriels de la DRAC,
– assure la participation de l’ UDAP aux différentes politiques en faveur de la préservation et la mise en valeur du patrimoine dans le département,
– est le relais de la politique du service auprès des collectivités locales.

3/ Participer aux missions de contrôle scientifique et technique :
– assure l’organisation, la gestion, le suivi sanitaire, le suivi des chantiers MH État,
– assure  la programmation des opérations d’entretien des MH État, MH inscrits et classés, et de l’investissement des MH inscrits,
– assure la rédaction, la mise en ligne des marchés d’entretien des MH État, et l’ouverture des plis
– participe aux réunions de CST
– rédige, en collaboration avec le technicien MH, les états sanitaires des MH non État et en assure la diffusion auprès des propriétaires.

4/ Participer aux missions de conservation du patrimoine protégé :

– assure la gestion des budgets d’entretien sur MH (fonctionnement et investissement) ,

– travaille en collaboration avec la cellule comptable et la cellule technique de la CRMH ,
– participe aux réunions techniques liées à la mise en sécurité et en accessibilité des MH État,
– participe à l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des communes (le cas échéant, à titre exceptionnel),
– assure le suivi du contentieux en matière d’infraction sur MH (récolement des travaux en lien avec les communes, mise en demeure, procès-verbaux d’infraction en lien avec le tribunal…).

5/ Adjoint au chef de service :

– représente la cheffe de service
– participe aux côtés de la cheffe de service à l’élaboration et au suivi du projet de service.
6/ Autres missions :
– référent(e) « monuments historiques » du département, en lien avec la cheffe de service,
– encadrement de stagiaires le cas échéant, pour les dossiers de demandes d’autorisation de travaux.

Profil du candidat recherché :
Un(e) ou un(e) architecte ou ingénieur(e) patrimoine, ayant une bonne connaissance des problématiques urbaines et d’aménagement du territoire, ainsi que des différents dispositifs d’aides et de subventions État.
Il est également recherché un profil relevant d’une appréhension maîtrisée des problématiques de conservation, d’intervention et de mise en valeur du patrimoine bâti sur un territoire et marqué par un intérêt pour l’histoire de l’architecture et du patrimoine local.
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Détails de l’offre d’emploi
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