2022-992862 – ATTADM – Chef de la mission de la modernisation de l’information financière H/F

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  • Publié il y a 3 mois

Domaine / Métier : Numérique/Responsable du système d’information « métier »
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La/le titulaire du poste est responsable de la mission de modernisation de l’information financière (MMIF).

1. Stratégie des SIF
– Concevoir et définir la trajectoire du système d’information financière (SIF) ministériel, en lien avec les experts fonctionnels du ministère, les MOE et MOA ministérielles et interministérielles ;
– Anticiper et définir les besoins d’évolution du SIF au vu des évolutions de l’environnement budgétaire et comptable, des besoins exprimés par les services et des autres projets SI du ministère
– Préparer les arbitrages internes sur les outils financiers ministériels
– Préparer les positions défendues au sein des instances interministérielles sous l’égide de l’AIFE et élaborer le contrat de progrès avec l’AIFE

2. Maîtrise d’ouvrage des outils du SIF et administration fonctionnelle
Elle/il coordonne les maîtrises d’ouvrage des SIF utilisés au sein du ministère. A ce titre, elle/il organise les travaux de la mission afin qu’elle assure :
– La définition des besoins d’évolution des outils ministériels et interministériels
– Le pilotage de la conception des SI ministériels (projet SI subventions et SI Opérateurs)
– La représentation du SAFIG aux instances ministérielles de coordination des maîtrises d’ouvrage pour les outils du SIF ainsi et de suivi du fonctionnement des applications
– Le service aux utilisateurs : animation du réseau des correspondants applicatifs, élaboration de consignes d’utilisation, en lien avec les experts fonctionnels
–  La cohérence d’ensemble et la maintenance des référentiels et des paramétrages.

3. Participation à la modernisation des processus financiers du ministère
Elle/il propose des pistes de modernisation des outils et des processus financiers. A ce titre, et en étroite liaison avec les autres services concernés, elle/il est chargé.e de :
– Représenter le ministère aux instances interministérielles relatives aux projets de dématérialisation
– Veiller à la prise en compte des spécificités du ministère dans les nouveaux processus et les nouveaux projets informatiques financiers interministériels
–  Veiller à la bonne articulation entre les outils et les processus financiers du ministère, au niveau central comme dans les SCN et les services déconcentrés. Cette mission conduit à la MMIF à intervenir en appui des réformes de la fonction financière en structurant des retours d’expérience, en conduisant des diagnostics, en formulant des propositions d’évolution de l’organisation financière et en accompagnant le déploiement des nouvelles procédures.
– Représenter le ministère en interministériel, notamment dans les instances de pilotage du réseau des CSPi (réseau du ministère de l’Intérieur) et des CGF (réseau DGFIP).
– Proposer des outils de traitement des informations relatives aux opérateurs, pour les tutelles
– Proposer des actions d’accompagnement des opérateurs, placés sous la tutelle des opérateurs dans la mise en place ou l’évolution de leur SIF.

Savoir-faire
–       Systèmes d’information financière – niveau expert
–       Revue de processus et d’organisation – niveau expert
–       Organisation administrative et de ses leviers d’évolution, du rôle des acteurs – niveau maîtrise
–       Gestion en mode LOLF et des nouveaux processus budgétaires et comptables associés – niveau maîtrise
–       Expert en gestion de projets et outils de pilotage associés (tableaux de bord…) – niveau expert
–       Expert des outils de bureautique (suite OpenOffice et Microsoft Office, dont Excel et PowerPoint) – niveau expert

Savoir-être (compétences comportementales)
–       Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
–       Capacité d’initiative, d’autonomie, d’adaptation, sens de l’organisation
–       Rigueur, réactivité, aptitude à travailler en équipe
–       Capacité d’encadrement
–       Capacité d’organisation et de gestion d’un réseau d’acteurs centraux et déconcentrés
–       Sens de la communication et de l’animation de réunions
–       Sens de la pédagogie
Capacité de transmission et de capitalisation des informations
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi
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