2023-1121332 – Responsable de l’innovation ouverte H/F

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mission :
Le Responsable de l’innovation ouverte (H/F) propose et met en œuvre la stratégie de l’innovation ouverte de l’établissement sous l’autorité de la cheffe de la mission stratégie, prospective et numérique.
ACTIVITES
 Dans ce cadre, il est chargé de :
1. Assurer l’activité de veille stratégique de l’établissement :
·       Il assure une veille sur les innovations sociales, sociétales, numériques dans le secteur culturel, et dans un cercle plus large sur des exemples pertinents pour le CMN et ses activités (médiation, commerce de détail, édition, accueil de visiteurs, tourisme…); il participe notamment aux évènements identifiés comme porteurs d’innovation et enrichissant la vision des acteurs du secteur culturel.
·       Il identifie de nouveaux outils et projets, et rencontre les entreprises, prestataires, start-ups, associations ou autres structures qui en sont les porteurs pour alimenter la connaissance des nouvelles tendances
·       Il identifie, en lien avec tous les services, au siège et dans les monuments, les besoins de l’établissement en matière d’innovation
2. Gérer l’incubateur du Patrimoine, la structure de l’innovation ouvert du CMN :
·       Il assure le processus de recrutement des incubés : sourcing, mise en œuvre des appels à projet, évaluation des dossiers, organisation des comités de sélection, accueil de la promotion et contractualisation
·       Il définit et adapte le programme d’accompagnement en fonction des besoins de chaque promotion et assure le suivi avec les partenaires ou prestataires associés au CMN (coaching, formations)
·       Il accompagne et conseille les porteurs de projet dans le cadrage des expérimentations et assure la mise en œuvre opérationnelle de celles-ci, en lien avec les monuments et les experts métiers. Le cas échéant, il assure la supervision des expérimentations portées par les agents de la mission SPN
·       Il est le garant du bon respect du calendrier associé aux projets
·       Il définit le plan de communication de l’incubateur et contribue à nourrir les équipes de la communication sur l’actualité des projets des start-ups. Dans ce cadre, il assure la coordination de l’agence dédiée à l’animation sur les réseaux sociaux et organise la présence de l’incubateur lors des salons.
3.  Enrichir les liens avec l’écosystème de l’innovation :
·       Il assure un rôle de représentation dans des instances ou structures partenaires du CMN ;
·       Il prend en charge une activité prospective pour le compte du CMN, y compris dans une dimension internationale.
 
Le Responsable de l’innovation ouverte est responsable hiérarchique des agents du CMN constituant l’équipe du pôle (un apprenti, un stagiaire). Il est également responsable des autres ressources mises à la disposition du pôle, dont, le cas échéant, les prestataires engagés pour soutenir l’action de l’établissement dans le domaine.

Compétences techniques :
·       Diplômé BAC + 5 (innovation, entreprenariat)
·       Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction équivalente, attestant d’un degré d’expertise reconnu ;
·       Formations en management et conduite de projet appréciées ;
·       Excellente maîtrise des technologies de l’information et de la communication ;
·       Maitrise des méthodologies agiles et open innovation (agilité, design thinking, UX testing) ;
·       Connaissance du secteur culturel et de l’écosystème de l’innovation
·       Maitrise des marchés publics.
·       Anglais

Savoir-faire :
·       Capacité à porter une vision stratégique
·       Expertise en conduite de projets ;
·       Très bonnes capacités d’analyse ;
·       Capacité rédactionnelle ;
·       Créativité ;
·       Capacité à encadrer et motiver des équipes ;
·       Gestion budgétaire et financière, dans un contexte public.

 Savoir-être (compétences comportementales) :
·       Capacité à convaincre ;
·       Excellente capacité relationnelle, goût du travail en équipe ;
·       Rigueur ;
·       Savoir créer et animer un réseau ;
·       Sens de l’initiative, force de proposition ;
·       Forte autonomie ;
·       Posture de fonction support.
Géolocalisation du poste : Hotel de Sully 62 rue Saint antoine 75004 Paris
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