Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Directement rattaché.e au secrétaire général et la secrétaire générale adjointe à qui elle.il doit rendre compte de son action, la.le chef.fe de mission devra élaborer et rédiger le schéma pluriannuel stratégique immobilier (SPSI) du SCN de Compiègne et de Blérancourt.
Elle.il devra intégrer dans la conception le décret Eco énergie tertiaire (DEET) du 23 juillet 2019 issu de la loi ELAN de novembre 2018 et les différentes circulaires relatives à la sobriété énergétique afin de permettre, au moyen d’un diagnostic exhaustif, l’élaboration et le déploiement de la stratégie immobilière du SCN en cohérence avec la politique immobilière du ministère de la culture et en collaboration avec le bureau du service des musées de France et du bureau de la politique immobilière du ministère.
Le schéma pluriannuel de stratégie immobilière devra se décliner en deux volets complémentaires :
Diagnostic du parc immobilier avec pour objectif un état des lieux de l’existant, organisation de la fonction immobilière de l’établissement et les moyens financiers consacrés à l’immobilier :
– Recensement du parc immobilier de l’établissement
– Étude de l’évolution des surfaces occupées, étude des documents existants (rapports, schéma PSO…)
– État général du patrimoine
– Accessibilité aux personnes handicapées
– Coûts de fonctionnement et d’entretien du parc immobilier
Rationalisation et amélioration de la performance immobilière du parc immobilier avec pour objectif l’optimisation d’un patrimoine immobilier durable et responsable.
– Besoins nouveaux en matière immobilière : rénovation, restructuration, construction ou extension, transformations et changements d’usage des bâtiments
– Évolution des équipements transformation de ceux-ci : travaux énergétiques nécessaires (chauffage, aérotherme, électrique, gaz)
Brève description du profil :
Personne motivée disposant d’un excellent relationnel, appréciant les collaborations et le contact, à l’écoute et possédant le sens du dialogue.
Compétences techniques :
Méthodes et techniques de la conduite de projet
Connaissance et pratiques avérées de la conduite de projets immobiliers
Expérience de la conduite d’opérations immobilières
Maîtrise de l’environnement réglementaire lié au domaine d’activité (patrimoine, monuments historiques, environnement, urbanisme, construction)
Savoir-faire :
Appétence pour le mode projet ;
Expertise, conseil, préconisation et rédaction ;
Sens de la méthode ;
Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition ;
Capacité de conception et de pilotage ;
Maîtrise des outils numériques.
Travail transversal important.
Compétences comportementales :
Organisation, Rigueur et fiabilité
Esprit d’équipe et sens du service public
Respect de la hiérarchie
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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