2023-1122743 – Chargé.e de tutelle des SCN musées nationaux au bureau du pilotage des musées nationaux – SMF H/F

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de la tutelle financière des organismes publics et opérateurs de l’Etat
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef du bureau et de son adjointe, le/la chargé(e) de tutelle assure, en binôme, le pilotage stratégique des musées nationaux ayant le statut de services à compétence nationale.

Les missions du/de la chargé(e) de tutelle se déclinent en trois activités principales :

1. l’exercice de la tutelle et notamment :
– le suivi général, dans une optique de synthèse et de vision globale des établissements, de toutes les questions relatives à leurs activités, leur fonctionnement et leurs projets, y compris les projets culturels ou les travaux (en liaison avec les services experts le cas échéant) : le/la chargée de tutelle est le point d’entrée pour l’ensemble des sujets ayant trait aux établissements qu’il/elle suit et dont il/elle est l’interlocuteur quotidien ;
– la préparation des conférences budgétaires et des conférences métiers ;
– la participation à la répartition des moyens financiers et humains et leur suivi infra-annuel en lien avec la sous-direction des affaires financières et générales de la DGPA et les services du secrétariat général du ministère ;
– le suivi des relations entre la RMN-GP et les musées SCN : mise en œuvre de la convention-cadre tripartite et des conventions particulières à chaque SCN, participation aux réunions bilatérales organisées par la RMN-GP avec chaque musée national SCN, préparation des deux réunions plénières annuelles avec la RMN-GP et l’ensemble des musées nationaux SCN ;
– la préparation, en lien avec la mission du dialogue social de la DGPA, des instances de dialogue social des musées nationaux SCN (CT musées, CHSCT) ;
– la réponse aux sollicitations externes au service (cabinet de la ministre, autres ministères, Cour des comptes, etc.).

2. le suivi des dossiers structurants liés à ces établissements :
– la participation au suivi des projets d’investissement, immobiliers, culturels, internationaux, RH, en lien avec les services pilotes.

3. la rédaction de synthèses et d’analyses :
Le/la chargé(e) de tutelle participe à la réflexion sur les enjeux transversaux liés aux musées nationaux par la contribution à la production de documents de synthèse sur le secteur et la diffusion de bonnes pratiques entre les établissements.

Il/elle contribue à la définition des orientations stratégiques du ministère en matière de politique muséale.

Compétences techniques :
–          Maîtrise des matières budgétaires, financières, RH et juridiques
–          Expérience des opérateurs de l’État, de la mise en œuvre de leur tutelle et de ses enjeux
–          Bonne connaissance du secteur des musées
–          Maîtrise d’Excel et de Powerpoint

Savoir-faire :
–          Capacité de synthèse, d’analyse, de coordination, d’anticipation et d’appréhension globale des sujets
–          Qualités rédactionnelles
–          Capacité d’initiative, force de proposition et grande autonomie

Compétences comportementales :
–          Aptitude au travail en équipe, dans un contexte pluridisciplinaire
–          Grande réactivité, maîtrise des délais
–          Disponibilité, dynamisme et sens du contact
–          Écoute et ouverture au dialogue, sens de la diplomatie

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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