2023-1122768 – Conseiller sécurité prévention H/F

Domaine / Métier : Sécurité/Chargée / Chargé de prévention des risques
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Le/la Conseiller(ère) Sécurité Prévention (CSP) conseille et assiste la directrice interrégionale dans l’adaptation et la déclinaison, la mise en place et le suivi du déploiement de la politique nationale de prévention des risques professionnels de l’Institut. Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directeurs adjoints et délégués scientifiques et techniques (DAST/DDAST au nombre de 8) de la direction pour le traitement des questions de prévention et de sécurité au travail et intervient en tant que de besoin en appui. Véritable acteur de la prévention au sens large et animateur d’un réseau local d’AP, il/elle participe en tant que membre de droit de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail spéciale ainsi qu’au CODIR de son périmètre.
Dans le cadre de sa mission, le/la CSP est conduit à rencontrer les agents et à travailler en liaison avec l’ensemble des acteurs nationaux et interrégionaux (médecin de coordination, service des ressources humaines, assistantes sociales, …) ou externes (partenaires, aménageurs, CSPS, CARSAT, services de santé au travail, inspecteurs santé et sécurité au travail, …).
Il/Elle s’insère dans le collectif piloté par l’Ingénieur Sécurité Prévention (ISP) de ce fait, il participe à la continuité de service en cas d’absence d’un membre du réseau national et pilote des groupes de travail.
Rattachement hiérarchique : Directeur interrégional (DIR)
Rattachement fonctionnel : Ingénieur Sécurité Prévention (ISP)

Fonctions
Contribuer activement à la déclinaison, à la mise en œuvre et à la promotion du programme national annuel de prévention sur l’ensemble de ses composantes ainsi que sur tout autre thématique traitée par l’ISP ;
Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs pour prendre des AC/AP utiles et réaliser les bilans annuels ;
Participer aux réunions du réseau interne de préventeurs ;
Coordonner et animer le réseau local des AP ;
Réaliser des visites des locaux et de chantiers ;
Réaliser des analyses de risques dans le cadre de la mise à jour du DUERP avec les parties prenantes ;
Analyser et exploiter les registres santé et sécurité au travail du périmètre ;
Mener des projets transverses et/ou participer aux groupes de travail, tant au niveau national que régional, et rendre compte de ses avancées ;
Se positionner comme un expert interne pour les équipes opérationnelles et fonctionnelles en apportant conseils et solutions (RPS, questions règlementaires, rédaction des PDP/PPSPS/SOPRE/SOPAQ, création de supports, rédaction de procédures, …) ;
Participer à la recherche de solutions pour l’aménagement des postes ;
Apporter son concours dans le suivi des vérifications périodiques, veiller au bon encadrement des interventions des entreprises extérieures ou lorsque l’Inrap intervient ;
Analyser les rapports de pollution Sites et Sols Pollués, participer ou rédiger les protocoles d’intervention 
[…]

Niveau de diplôme et expérience
Licence QHSE ou ergonomie ou environnement (diplôme français ou étranger équivalent, minimum)
5 années minimum d’expérience professionnelle, en plus de la formation initiale sont requises dans le domaine du BTP ou de l’industrie.

Compétences requises
Maîtriser les normes ISO 9001/ 14001 / 45001 (OHSAS 18001) et être ouvert à la RSE/RSO
Maîtriser la réglementation HSE (code du travail et code de l’environnement)
Etre force de proposition et d’innovation, organisé et animé d’un réel esprit d’équipe
Connaître les institutions et des acteurs de la sécurité
Etre reconnu pour son aisance relationnelle et sa diplomatie, son dynamisme et sa capacité d’impulsion   
Etre un bon communiquant (animer une réunion ou une formation, rédiger des documents, assurer le reporting …)
Savoir piloter un projet transverse et être agile, avoir le goût du terrain et des interventions sur chantiers
Faire preuve d’autonomie, d’écoute et de réactivité dans la recherche de solutions
Disposer d’un réel esprit d’analyse et de synthèse, à l’oral comme à l’écrit
Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office)
Faire preuve de discrétion et de réserve
 
Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire régional, incluant les territoires ultra-marins, et ponctuellement au niveau national : Permis B obligatoire.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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