2023-1133979 – IDE Infirmier(ière) coordinateur(trice) H/F

Domaine / Métier : Médical et paramédical/Infirmière / Infirmier
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions principales 
L’infirmier(ère) coordinateur(trice) en santé au travail contribue à prévenir l’altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Elle/il intervient :
Ø  Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : entretiens infirmiers santé-travail, permanence, soins, analyse des conditions de travail
Ø  Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique
Ø  En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, dans les domaines de la prévention en santé publique et dans le cadre d’action préventive individuelle ou collective
Ø  En lien avec le médecin du travail :
–         Gestion du personnel du cabinet infirmier
–         Organisation du service, des plannings et de l’activité
–         Animation des équipes sous l’autorité de la DRH et du médecin du travail
–         Interlocuteur privilégié de la direction des ressources humaines dont le service prévention, hygiène et sécurité, de la psychologue du travail, du médecin psychiatre et du service de la gestion des carrières.

Activités principales
·         Assister le médecin de prévention dans l’ensemble de ses activités
·         Gérer le suivi médical des personnels : accueil, bilans obligatoires au cours des visites médicales
·         Visites des postes de travail et études de postes
·         Réaliser, dans le cadre des protocoles et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers santé travail, privilégiant l’écoute de la personne
·         Assurer une permanence pendant les heures d’ouverture du service :
o    Accueillir, écouter, recueillir la demande et proposer une solution,
o    Réaliser les soins d’urgence (protocole), des soins sur prescription médicales, des soins à la demande de l’intéressé quand ils entrent dans le cadre des actes autorisés aux infirmiers selon la réglementation.
Préparation, organisation et participation aux actions de prévention 
Participer aux tâches administratives du service de santé au travail 
o    Gérer les convocations médicales avec l’assistante du service
o    Gérer les médicaments, trousses de secours, fournitures de bureau et appareils de dépistage avec petite maintenance
o    Être chargé du suivi des commandes et des factures
o    Effectuer la saisie des statistiques en vue de l’élaboration du rapport annuel
o     S’assurer de la coordination avec les autres services extérieurs
Gérer les dossiers médicaux : préparation des dossiers, rangements et classement et archivage

Liaisons hiérarchiques : Cheffe du service de santé au travail
Liaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel du service.

Diplômes et expériences demandées :
×           Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’infirmier-ère
×           Diplôme souhaité : Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail

Savoir
×          Maîtrise des outils bureautiques et informatiques spécifiques à la santé au travail

Savoir-être
×           Adaptation
×           Réactivité
×           Sens de l’anticipation
×           Excellentes capacités relationnelles
×           Sens de l’écoute
×           Empathie
×           Autonomie
×           Initiative dans l’organisation du travail
×           Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
Formation
×          Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction

Spécificités du poste

Horaires : 35 heures/semaine, 3 jours par semaine (8h30/17h30 ou 9h/18h) et un weekend sur 3 (8h30/17h30 ou 9h-18h).
Rémunération des contractuels : selon le groupe 3 du cadre de gestion de l’établissement + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (groupe RIFSEEP) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir

Envoi des candidatures à la Direction des Ressources Humaines avant le 22/02/2023
Directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi
ou
.    par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

Géolocalisation du poste : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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