2023-1136137 – AUE/CSVT – Chef du service de la conservation rég. des monuments historiques – DRAC Ile de France H/F

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable expert du patrimoine et de l’architecture
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur régional des affaires culturelles et directeur régional adjoint délégué des affaires culturelles d’Île-de-France en charge des patrimoines, le chef du service de la CRMH (F/H), conservateur régional des monuments historiques, assisté d’une ajointe, dirige un service pluridisciplinaire de 34 agents organisé selon 4 thématiques principales : protection ; programmation et autorisations ; conduite des opérations ; affaires générales.
Activités principales :
–  Participer aux instances de direction de la DRAC (comité de direction) comme aux instances collégiales transversales (collège patrimoine, collège des ABF, collège EAC…) ;

–  Assurer l’encadrement des agents du service, animer l’équipe et adapter en tant que de besoin le projet de service mis en œuvre en 2020 ;

–  Organiser l’activité du service et veiller à la bonne mise en œuvre des missions de la CRMH ;

–  Proposer la stratégie régionale d’intervention pour la restauration des monuments historiques et sa déclinaison en termes de programmation annuelle et pluriannuelle ;

–  Assurer la programmation et l’exécution du budget consacré à l’entretien, la réparation et la restauration des monuments historiques, et veiller à la bonne maîtrise de la consommation des crédits ;

–  Organiser et mettre en place des collaborations scientifiques autour des opérations de restauration sur les immeubles et objets appartenant à l’État ;

–  Coordonner les comités scientifiques mis en place dans le cadre de chantiers de restauration à forts enjeux patrimoniaux ;

–  Assurer la bonne circulation de l’information entre les services patrimoniaux pour les sujets relevant du service, développer les collaborations transversales et participer à la bonne coordination de la politique patrimoniale ;

–  Participer aux opérations de valorisation du patrimoine et de communication de la DRAC dans le domaine du patrimoine (conception de projets éditoriaux, plaquettes d’information, dossiers de presse et participation aux grands évènements nationaux comme les Journées européennes du patrimoine) en lien notamment avec le service de la communication ;

–  Participer au développement des actions et projets d’éducation artistique et culturelle autour du patrimoine ;

–  Contribuer à la politique territoriale de la DRAC aux côtés des autres services.

Le chef du service (F/H), peut être amené à représenter le directeur régional dans différentes instances et réunions de haut niveau. Il/Elle est appelé(e) à être mobilisé(e) sur des dossiers et projets à fort enjeux et sensibilité.

Groupe RIFSEEP : 1

Compétences principales mises en œuvre :
–  Compétences managériales avérées ;

–  Très bonnes connaissances juridiques (patrimoine, marchés publics…), administratives et budgétaires ;

–  Très bonnes connaissances de l’histoire de l’art, des métiers de la conservation et de la restauration tant dans les domaines du patrimoine bâti que mobilier (architecture, techniques de construction, économie, réglementation) ; 

–  Capacité à travailler en réseau avec les différents partenaires institutionnels et privés ;

–  Capacité d’organisation, de planification et de coordination ;
Maîtrise des techniques de négociation et d’animation de réunions et de pilotage ;

–  Sens du contact, goût pour les relations, diplomatie ;

–  Rigueur et esprit d’équipe ;

–  Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition.
Géolocalisation du poste : 45-47 Rue Le Peletier 75009 Paris
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