2023-1137169 – CHTA – Adjoint chef de l’atelier de recherche et de création – Mobilier national (75) H/F

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable d’atelier d’art
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité du chef d’atelier, l’adjoint a pour mission de :
– Assister le chef dans la direction quotidienne de l’atelier et le suppléer pendant ses absences : encadrement, coordination etc.)
– Veiller au respect de la réglementation sur l’organisation du travail (relevé des présences/absences, octroi des congés, horaires, pauses).
– Gestion et commandes des matériaux et du matériel afférent à l’atelier bois
– Informer et animer l’équipe afin de valoriser leurs résultats.
– Rendre compte régulièrement de l’avancement et de la qualité des travaux.
– Soutien et expertise auprès du développeur de projets pour les projets d’éditions
– Archivage des échantillons et matières accumulées lors de veilles technologiques ou sous-traitance

Une formation en management sera suivie afin de développer l’aptitude à l’encadrement et à la gestion du personnel.

En sa qualité de techicien.ne prototypiste, il/elle doit également :
·                 Participer à l’étude et à la conception technique de prototypes mobiliers,
·                 Fabriquer des prototypes,
·                 S’adapter à de nouvelles contraintes techniques et technologiques,
·                 Proposer des solutions innovantes, et suivre le projet avec le designer, Mettre au plan les prototypes et des logiciels (CAO, DAO)
·                 Assurer la programmation et le suivi des délais de l’équipe et des prestataires

Des compétences diverses en tournage, matériaux composites et en informatique sont nécessaires. Des formations peuvent être envisagées.

Le/la technicien.ne d’atelier est attentif aux différentes contraintes techniques, ou autres qui peuvent se présenter lors de son travail, et échange avec sa hiérarchie sur les étapes et difficultés rencontrées au cours des processus de travail. Il participe aux projets de l’atelier de façon individuelle et collective.
Il est force de proposition pour la recherche et la pratique de techniques nouvelles ; il doit se tenir informé des évolutions du métier.
Le profil du poste pourra évoluer en fonction des besoins du service, de l’évolution du métier et des compétences du ou de la titulaire du poste

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