2023-1140318 – ATTADM -Chef-fe du bureau des systèmes et réseaux d’info et de comm chargé de la Stratégie numérique H/F

Domaine / Métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d’Information – RSSI
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions :
Sous l’autorité de la secrétaire générale, l’agent titulaire du poste pilote, gère, harmonise, optimise les réseaux et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication arrêtées par le MCC et le directeur régional. L’agent aura en charge d’accompagner la stratégie en matière de numérique responsable et durable en prenant en compte les principes de sobriété et de souveraineté définis dans le cadre de la transition écologique.

L’agent encadre une équipe de 3 agents dont les 2 correspondants informatiques basés à Montpellier

Activités principales :

En matière de stratégie de systèmes et réseaux d’information et de communication :

–     Définir la stratégie informatique régionale, en cohérence avec les directives ministérielles ;
–     Piloter la mise en place des projets d’évolution du système d’information dans les différents sites de la Drac ;
–     Coordonner et planifier les projets, être en charge de leur gestion ;
–     Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux d’information et de communication ;
–     Assurer la continuité de l’activité en matière de maintenance informatique pour l’ensemble des services de la Drac et gérer les urgences ;
–     Suivre la préparation et l’exécution des achats nécessaires aux missions informatiques ;
–     Conseiller et appuyer les services de la Drac pour l’ensemble des applications informatiques spécifiques ;
–     Correspondant Sémaphore.

En matière de stratégie numérique :
–    Définir, coordonner, formaliser et assurer la mise en œuvre de la stratégie numérique de la DRAC ;
–     Veiller à la mobilisation interne autour des différents projets numériques de la DRAC ;
– Proposer une méthodologie de gouvernance interne permettant de garantir le pilotage et le suivi de la dématérialisation des processus métier, des projets innovants ou de transformation numérique de l’action de la DRAC et participer à la définition de la stratégie d’accompagnement des agents à ces transformations ;
–     Prendre en compte l’impact écologique dans la conception, le déploiement et le soutien de dispositifs numériques afin de maîtriser cette empreinte numérique induite.
–     Conseiller l’agent coordinateur de la politique d’archivage afin d’optimiser l’archivage numérique.

Dans le cadre de la continuité du service public, d’autres missions pourront lui être confiées par son chef de service. L’entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les misions.

Connaissances

–          Architecture des systèmes et des réseaux d’information et de communication
–          Produits et réglementation de sécurité
–          Méthode d’analyse des risques
–          Droit des systèmes d’information et de communication
–          Marchés publics
–          Gestion de la téléphonie fixe et mobile
–          Compétence en matière de pilotage de projet

Savoir-faire

–   Analyser les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles
–   Développer une vision prospective
–   Définir des procédures
–   Maîtriser l’intégration de logiciels, matériels et systèmes
–   Avoir le sens de la négociation
–   Savoir dégager les priorités pour gérer les délais
–   Encadrer une équipe et assurer l’organisation collective du travail

Compétences comportementales (savoir être)

–   Sens de l’analyse et esprit de synthèse
–   Esprit d’équipe
–   Sens de l’organisation, rigueur et méthode
–   Sens de la pédagogie
–   Sens de la communication et du relationnel (travail en concertation avec plusieurs partenaires)
–   Capacité d’adaptation
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