2023-1149764 – Directeur de l’innovation numérique et des systèmes d’information (F/H) H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 9 mois

Domaine / Métier : Numérique/Directrice / Directeur des systèmes d’information
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Contexte général
Le Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN) est un grand établissement de recherche et de diffusion de la culture scientifique naturaliste. L’établissement est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l’enseignement supérieur et de la recherche, et de l’écologie.
Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.
A cette fin, la Direction de l’innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) s’est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement : le premier est la modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d’hyperconvergence avec une dockerisation de ses applications (DevOps), le deuxième est la mise en place d’une gouvernance et une méthodologie de projet en mode Agile, le troisième le développement de solutions autour de la donnée grâce à des technologies innovantes (Machine Learning, BlockChain, IA, BigData, BI …).

Le poste
Le poste de Directeur de l’innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) s’exerce au sein du Muséum (bureaux situés au Jardin des Plantes et au Musée de l’Homme). Il est placé sous l’autorité du Directeur Général Délégué aux Ressources et de son adjoint (DGD-R). Il/elle est garant de la qualité et la disponibilité des services numériques offerts à la communauté des utilisateurs de l’établissement public.
Dans ce cadre, une feuille de route Museum numérique 2024 a été élaborée et plusieurs projets d’envergure et stratégiques ont été identifiés. Certains de ces projets sont en cours de cadrage et leur mise en place requière la coordination de plusieurs équipes au sein de la DINSI, mais également des différentes directions métiers et partenaires externes pour lesquels la DINSI co-conçoit de nouvelles solutions. L’objectif de la DINSI est ainsi d’assurer un SI performant, le développement de nouveaux services numériques pertinents, la modernisation des outils mis à disposition des usagers et une meilleure sécurité des données.
Le Muséum recherche un candidat disposant de fortes compétences en management d’équipe pluridisciplinaire, en capacité d’assurer la coordination avec un pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) dans un environnement complexe et évolutif en termes de besoins, permettant de garantir à la fois la continuité du fonctionnement du système d’information, sa sécurité et son évolution technologique.
A l’interface de nombreux acteurs institutionnels, internes et externes, vous devez disposer de fortes aptitudes relationnelles et d’une forte appétence pour le management d’équipe et la direction de projet.
La DINSI (40 agents) est aujourd’hui structurée en plusieurs pôles.

Compétences managériales et opérationnelles :
Le Muséum recherche pour cette mission un profil type « manager de transition » qui accompagnera la phase déploiement du plan de SI dans les deux à trois prochaines années
Doté d’un leadership, de capacités à analyser son environnement, anticiper et développer une vision stratégique, et disposer d’aptitudes à porter les valeurs de la structure, le candidat devra avoir d’excellentes capacités de réaction et d’adaptation mais également être force de proposition, avec un esprit d’ouverture et de réelles aptitudes au travail multidisciplinaire.
Disposer d’un fort leadership, pragmatique, pédagogue, vous pilotez, planifiez et contrôlez l’activité de votre direction en fédérant vos équipes autour des projets et des objectifs de l’établissement en stimulant l’intelligence collective et l’innovation.
Capacité à écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations arrêtées par l’établissement ;
Savoir créer une dynamique de groupe grâce à des capacités relationnelles et d’écoute reconnues ;
Savoir coordonner et motiver une équipe et valoriser les bonnes pratiques ;
Savoir programmer, suivre et contrôler le déroulement des projets, l’exécution des plannings et le respect des budgets ;

Compétences techniques : 
Parfaite maîtrise de la direction et conduite de projets transverses notamment des méthodes agiles et du management d’équipes pluridisciplinaires ;
Vous faites preuve d’une forte expertise technique et maîtrisez le pilotage des systèmes d’information et de mise en œuvre de processus structurants ;
Vos connaissances des architectures, des fonctionnalités des systèmes d’information, des outils et des systèmes de sécurité sont reconnues ;
Avoir une vision pointue de l’ensemble des systèmes d’information et de leur environnement technique ;
Avoir une très bonne connaissance de l’état de l’art technique et des usages numériques en termes de systèmes d’information ;
Maîtriser les normes et les procédures de sécurité informatique ;
Maîtriser les méthodes d’organisation de type ITIL, centrées autour du service utilisateur, et leur mise en œuvre ;
Maîtriser la mise en place d’infrastructures système et réseau, leur déploiement, leur maintenance ;
Maîtrise de l’architecture et du développement logiciel (langage et méthodes), de la chaîne de développement d’une application, des infrastructures informatiques et de l’intégration logicielle de type DevOps ;
Connaissance solide des architectures informatiques autour de la gestion des données (technique, applicative, données) avec des compétences d’urbanisation des systèmes d’information ;
Maîtriser les démarches de cartographie et d’urbanisation des systèmes d’information ;
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre à la Direction et aux instances de décision de réaliser des arbitrages de manière éclairée ;

Géolocalisation du poste : 75001 Paris, France
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Détails de l’offre d’emploi