2023-1151224 – INDE – Ingénieur au SRA, spécialité archéologie – DRAC BFC – DIJON H/F

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable d’un établissement de conservation et de restauration des patrimoines 
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
Participation à la mise en œuvre de l’ensemble des missions du service régional de l’archéologie : administration de la recherche archéologique préventive et programmée, gestion du patrimoine, diffusion des connaissances, implication dans la recherche régionale.

Descriptif des missions :
– Gestion scientifique et administrative des dossiers d’aménagement du département de la Côte- d’Or (prescriptions de diagnostics et de fouilles, Fond National pour l’Archéologie Préventive) et plus ponctuellement de l’Yonne, de la Nièvre et de la Saône-et-Loire  ;
– Gestion de l’archéologie programmée sur le territoire de son ressort et selon sa spécialité ;
– Contrôle scientifique et technique des opérations archéologiques de son ressort géographique, chronologique et thématique ;
– Instruction et suivi des dossiers de la Commission territoriale de la recherche archéologique (CTRA) en lien avec l’adjointe administrative, rédaction d’avis ;
– Participation aux démarches d’évaluation et d’expertises internes et externes du SRA ;
– Référent pour la lutte contre le pillage des sites archéologiques, instruction et suivi des dossiers en lien avec le groupe de travail « lutte contre le pillage », la sous-direction de l’archéologie et la gendarmerie, veille juridique de la réglementation dans ce domaine ;
– Suivi de la procédure annuelle de programmation archéologique pour le SRA ;
– Réalisation de rapports et de synthèses scientifiques ou/et administratives sur des dossiers complexes, mise en œuvre de méthodologies en archéologie;
– Contribution à l’alimentation de la carte archéologique et à la gestion de la documentation archéologique ;
– Pilotage, coordination, encadrement et participation à des projets de recherches ;
– Dialoguer avec les différents partenaires internes, notamment la Conservation régionale des monuments historiques et externes (maître d’ouvrage, opérateurs d’archéologie préventives, experts de la CTRA, chercheurs du CNRS et des universités).

Domaine de spécialité : une spécialité en Préhistoire ou éventuellement en Protohistoire serait appréciée.

Connaissances, compétences principales mise en œuvre  :
– Archéologie, Histoire, archéométrie, bio-archéologie, paléoenvironnement ;
– Procédures et règles de fonctionnement de l’administration ;
– Code du patrimoine, notamment son livre V et la réglementation relative à la protection des sites archéologiques et des autres domaines du patrimoine (monuments historiques, musées, archives, architecture et espaces protégés, urbanisme)
– Politiques publiques en matière de protection du patrimoine
– Règles d’hygiène et de sécurité
– Fonctionnement des marchés publics
– Milieu professionnel et ses acteurs, règles de déontologie, d’éthique, concernant le domaine de l’archéologie

Compétences techniques, savoir-faire :
– utilisation des outils informatiques, système d’information géographiques, traitement de texte, tableurs, base de données, outils métiers ;
– expérience en archéologie de terrain ;
– expérience rédactionnelle scientifique;
– pilotage d’actions de valorisation et de communication, notamment auprès des publics et de la presse
– expérience dans le domaine de la recherche archéologique

Compétences comportementales, savoir-être :
– sens de l’analyse et esprit de synthèse
– rigueur et autonomie
– sens des relations humaines et esprit d’équipe
– diplomatie
– sens de l’organisation
– sens des responsabilités et réactivité

Géolocalisation du poste : 39 Rue Vannerie 21000 Dijon
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