Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales
Sous l’autorité directe du chef du pôle bâtiments, le/la technicien chargé de maintenance technique assiste les responsables de maintenance technique CVC et CFO/CFA ainsi que le conducteur des travaux du pôle.
Activité :
– Participer au pilotage des marchés de maintenance préventive et corrective TCE du pôle bâtiments
– Analyser les signalements en première intention : diagnostic de premier niveau, levée de doute
– Gérer les ordres de travail adressés aux prestataires via le système de GMAO et suivre le traitement des signalements et demandes des services via la plateforme logistique dédiée (environ 1 200 demandes/an)
– Contrôler les rondes techniques des prestataires ainsi que le suivi des interventions menées dans ce cadre
– Préparer les tableaux de bord permettant le suivi des marchés ;
– Accompagner les contrôles réglementaires des équipements et réaliser le suivi des actions correctives
– Participer à l’alimentation de tableaux de bord initier par le chef de pôle pour répondre aux attentes de la chefferie
– Veiller à la prise en compte des incidences des opérations menées sur la vie quotidienne des usagers des espaces
– Collaborer à l’évolution du système d’information métier sur son périmètre (GMAO, GTB, portail logistique des demandes…)
– Effectuer des astreintes téléphoniques nuit et week-end (10 par an environ), y compris pour des opérations menées dans l’urgence pour lesquelles il pourra lui être demandé d’être mobilisable rapidement.
Compétences techniques
– Connaissance du fonctionnement des équipements techniques (maitrise)
– Analyse des données de maintenance (pratique)
– Utilisation des appareils de tests et de mesure (pratique)
– Lecture d’un plan, d’un schéma technique, de documents techniques utiles à l’activité (pratique)
– Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (maitrise)
– Connaissance des marchés publics (pratique)
– Pratique des outils bureautiques de base (Pack office) (pratique)
Savoir-faire
– Capacités d’analyse et de synthèse – pratique
– Capacités rédactionnelles – pratique
– Rigueur dans l’organisation – maitrise
– Rigueur dans les relations avec les entreprises – maitrise
– Capacités à travailler en équipe – maitrise
Savoir-être
– Sens de l’initiative
– Rigueur
– Discrétion
– Réactivité
– Capacité de travail en équipe
– Ponctualité et disponibilité
Profil de candidat recherché (le cas échéant)
Technicien supérieur avec des connaissances en maintenance et/ou en travaux TCE.
Connaissance pratique des lots techniques (CFO, CFA, CVCD et Plomberie).
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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