Domaine / Métier : Sécurité/Chargée / Chargé de sécurité incendie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la direction de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité et placé sous l’autorité du chef de service de la sécurité incendie et de l’assistance aux personnes, l’agent sera en charge de la prévention et de la sécurité incendie du site. Elle/il aura pour missions :
l’exploitation du PC de sécurité incendie de jour ;
l’alerte et l’accueil des secours avec déclenchement immédiat de la procédure de levée de doute en cas de déclenchement d’une détection incendie sur le SSI (appeler les secours publics et tenir informé le responsable opérationnel d’astreinte) ;
le renseignement de la main courante (registre des évènements durant la prise de poste) ;
la prévention des incendies.
ACTIVITES PRINCIPALES
Prévention des incendies
L’exploitation du PC incendie
Entretien des moyens concourant à la sécurité incendie
L’accueil des secours et l’évacuation du public
L’intervention précoce face aux incendies et l’assistance à personnes
Liaisons hiérarchiques : Rattachement hiérarchique au chef de service de sécurité incendie et assistance aux personnes.
Liaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel du service.
Diplômes et/ou expériences professionnelles
Expérience dans le milieu de la sécurité incendie et du secourisme.
Savoir
Connaissance des techniques d’intervention de secours.
Savoir-faire
Connaissance et utilisation courante des outils informatiques ;
Savoir rédiger un rapport, qualité rédactionnelle ;
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Savoir-être
Être capable de gérer des situations avec calme et maitrise ;
Organisation et rigueur ;
Dynamisme, réactivité et disponibilité ;
Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail ;
Intérêt pour l’environnement de travail (site historique, musée et domaine).
Formation
Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servir
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 30/03/23
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Géolocalisation du poste : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES
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