2023-1178637 – CDD 1 AN – Ingénieur d’étude au service régional d’archéologie – DRAC NA – Poitiers H/F

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable d’un établissement de conservation et de restauration des patrimoines 
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :

Jusqu’au déploiement de Patronum : gestion des actes d’urbanismes en lien avec les chargés de département et la Carte Archéologique Nationale :

– transmission des arrêtés de zonages pour les procédures de porter à connaissance ; sensibilisation des services instructeurs au procédure de saisine au titre de l’archéologie
-préparation des avis du service (PLU, cartes communales, SCOT, SPR en lien avec les UDAP)
-gestion des Autorisations d’urbanismes : accusés réception, suites à donner par le service, transmission aux services instructeurs (dans le cadre nouveau de la dématérialisation des AU) des avis du SRA, enregistrement sous ARP et sous les différents SIG de ces avis (y compris les renonciations à prescrire) en lien avec la carte archéologique.
– aide à la définition de la politique de prescription sur certains secteurs et dans le cadre du déploiement des projets d’énergie renouvelables.

Mise en œuvre de la réglementation liée aux BAM issus des opérations programmées :

– mettre en œuvre le règlement du statut de propriété des collections archéologiques issues des opérations programmées ;
– assurer la gestion de l’ensemble de ces collections archéologiques placées sous la responsabilité du site du SRA de Poitiers et contribuer à leur conservation et à leur valorisation, tout particulièrement concernant celles appartenant à l’État.
– Exercer le Contrôle Scientifique et Technique sur les BAM et la phase Post-fouille en lien avec ses collègues du SRA ;
– appliquer la nouvelle législation sur l’archéologie programmée (forme des rapports de fin d’opération, remise de la documentation et des inventaires mobiliers (statut juridique notamment) en conformité avec les dispositions de la loi LCAP) ;
– accompagner les équipes de recherches et les responsables d’opération programmées dans ces démarches ;
– Contribuer à la mise en œuvre de dispositions pour la lutte contre le pillage archéologique.
Régie des collections archéologiques, en lien avec le conservateur en charge des BAM :

– mettre en œuvre et suivre les conventions avec les musées et le réseau des gestionnaires de biens archéologiques ;
– suivre les mouvements de collections (prêts pour exposition, accès pour étude) ;
– mettre en œuvre et suivre les demandes d’analyses particulières en veillant à la préservation de la ressource ;
– gestion et développement de la base ISHTAR (en lien avec les autres collègues du SRA notamment les gestionnaires de CCE) ;
Expertise sur les BAM au niveau régional :

– participer aux groupes de travail sur le mobilier au sein de la sous-direction de l’archéologie ;
– animer et piloter le réseau des gestionnaires de mobilier archéologiques de Poitou-Charente, sur la base du réseau Aliénor, et en lien avec la conseillère musée du site de Poitiers ;
– Activités de formation sur les mobiliers archéologiques (droit, conservation préventive et curative)

Compétences techniques :
Connaissance des dispositions du Code du Patrimoine (livre V) et de la loi LCAP ;
Bonnes connaissances de l’archéologie préventive et programmée ;
Bonne connaissance des différents acteurs de l’archéologie nationale
Maîtrise des exigences scientifiques de la conservation archéologique et des liens fonctionnels avec les partenaires de l’État en matière d’archéologie (INRAP, collectivités territoriales, opérateurs agréés, universités, CNRS).
 
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissance des SIG appliqués à l’archéologie et des bases de données ;
Capacité d’expertise en contrôle scientifique et technique ;
Expertise sur la conservation préventive et curative des collections.
 
Savoir-être (compétences comportementales)
Appétence pour le travail en équipe et la collégialité ;
Sens de la négociation, de la diplomatie, du service public ;
Sens de l’organisation, de l’autonomie, méthode, rigueur et disponibilité

Profil du candidat recherché (le cas échéant)
Une spécialité en Conservation préventive est attendue.
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