2023-1181588 – TECART – Référent des réserves « tapis, tapisseries, cartons peints » – Mobilier national (75) H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien du patrimoine
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description du poste :
Le référent des réserves, sous la responsabilité du/de la chef/fe de service et de son adjoint/e, est en charge des conditions de protection, de manutention, et des conditions environnementales de stockage des biens culturels.
Le titulaire du poste a la charge de :
–       Assurer le conditionnement, le rangement et la localisation des biens culturels de la réserve ;
–       Participer à la préparation des biens en partance chez un dépositaire ou pour une exposition ;
–       Evaluer les risques encourus au cours des manutentions et mouvements d’œuvres, tant pour les agents que pour les biens culturels et participer à l’application de mesures préventives pour éviter les sinistres sur les biens culturels pendant les opérations ;
–       Veiller au respect des conditions de conservation préventive et des procédures adéquates pour assurer la sécurité des collections et à l’entretien des réserves ;
–       Participer à l’établissement de nouveaux protocoles définissant les conditions de localisation, protection, manutention et transport des biens culturels ;
–       Relever et transmettre les difficultés rencontrées : conservation, sécurité, sûreté, bon fonctionnement général, accès ;
–       Participer aux mêmes missions dans d’autres réserves quand l’intervention de plusieurs agents est nécessaire.

L’agent peut être amené à
–       Participer à des présentations de collections au sein du Mobilier national ;
–       Participer aux pavoisements et au montage/démontage du tapis rouge ainsi qu’aux missions nécessitant plusieurs jours d’absence ;
–       Participer à l’application du PSBC (Plan de Sauvegarde des Biens Culturels).

Le titulaire du poste consulte et informe sa hiérarchie tout au long de ses activités.
Le profil du poste pourra évoluer en fonction des besoins du service, de l’évolution du métier et des compétences du ou de la titulaire du poste.

Compétences principales mises en œuvre : (cotés  sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise – expert)
Connaissances :
– Matériaux constitutifs des biens culturels (pratique ou maîtrise)
– Conservation préventive (pratique ou maîtrise)
– Règles de déontologie régissant le patrimoine (pratique)

Savoir-faire :
– Gérer des volumes et d’espaces (pratique ou maîtrise)
– Gérer des flux, des stocks (pratique)
– Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés (pratique)
– Manipuler un matériel, une œuvre d’art / utiliser les engins de levage ou spécial  (pratique ou maîtrise)
– Mettre en application les règles d’hygiène et sécurité(pratique ou maîtrise)

Savoir-être (compétences comportementales)
– Esprit d’équipe
– Capacité d’adaptation
– Sens de l’organisation –réactivité – proactivité
– Aisance relationnelle
– Discrétion

Perspectives d’évolution : examens professionnels et concours de corps supérieur

Formations possible : si besoin, des formation en bureautique / outils métier (base de données – engin de levage etc.) pourront être proposées
Voir le site



Détails de l’offre d’emploi
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